Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste an der Bar und sorge für einen unvergesslichen Service.
- Unternehmen: Treibgut - modernes Restaurant mit Michelin-Auszeichnung und nachhaltigem Konzept.
- Vorteile: Sichere Anstellung, junges Team, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Teildienste für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Persönlichkeit ein!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Servicemitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bar / Theke im Restaurant Treibgut - casual Dining. Das Restaurant Treibgut ist eine moderne Gesamtkonzeption aus Bar, Grill & Restaurant. Wir bieten unseren Gästen im Innen- und Außenbereich jeweils über 100 Sitzplätze, um sie mit kulinarischen Highlights aus der Region und eigener Manufaktur zu verwöhnen. Das Restaurant Treibgut wurde 2021 von Michelin ausgezeichnet mit dem Bib Gourmand und dem grünen Stern für Nachhaltigkeit.
Der perfekte Arbeitsplatz: Authentisch, unkonventionell, gut gelaunt. Sie haben vor allem Freude am Gästekontakt und einen Blick für liebevolle Details. Sie lieben es, Gastgeber zu sein und ihre Persönlichkeit im Team einzubringen. Sie zelebrieren mit Spaß und Freude einen herzlichen und persönlichen Service für unsere Gäste. Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich weiterentwickeln und wachsen können. Sie sind aufstrebend, engagiert und dienstleistungsorientiert; zeichnen sich durch Flexibilität, Kreativität und die Bereitschaft aus, mit Freude im Team zu arbeiten und die Erwartungen unserer Gäste immer wieder zu übertreffen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurant, Hotelfach oder Sie sind Quereinsteiger und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Gastronomie und sind nun auf der Suche nach einer Herausforderung, die Ihr Wissen noch erweitert, Sie fordert und fördert. Zu Ihren Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, Gelassenheit und Organisationstalent.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst in erster Linie den Service am Gast im a la carte Geschäft sowie die Mithilfe bei Veranstaltungen im Bankett- und Tagungsbereich. Nach einer umfangreichen Einlern-Phase erhalten Sie die Stationsführung an der Bar und erstellen Ihren Tagesabschluss. Sie sind für die fachliche Beratung der Gäste, Einhaltung der Hygienerichtlinien HACCP und des Servicestandards zuständig.
Gemeinsam mehr erreichen: Nutzen Sie Ihre Chance für den Direkteinstieg in die gastroevents-Familie. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmensstruktur mit umfangreichen Transfer-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz
- ein junges und extrem motiviertes Team
- viel Abwechslung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- faire, transparente und pünktliche Bezahlung
- 5 Tage Woche – keine Teildienste
- Betriebliche Altersvorsorge (Rahmenverträge)
- anteilmäßige Beiträge bei Kitas
gastroevents GmbH & Co.KG Steinbeisstraße 7 89079 Ulm
Servicemitarbeiter Schwerpunkt Bar/Theke (m/w/d) im Treibgut / LAGO Arbeitgeber: gastroevents GmbH & Co. KG
Die gastroevents GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet, genießen die Mitarbeiter eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Kontaktdaten:
gastroevents GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter Schwerpunkt Bar/Theke (m/w/d) im Treibgut / LAGO erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei gastroevents GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter Schwerpunkt Bar/Theke (m/w/d) im Treibgut / LAGO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge gastroevents GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei gastroevents GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von gastroevents GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von gastroevents GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastroevents GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von gastroevents GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit gastroevents GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
