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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E-Commerce-Bereich und entwickle datengetriebene Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: GastroHero ist ein führender Onlinehändler für Gastronomiebedarf in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Getränke-Flat und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im digitalen Bereich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße regelmäßige Firmenfeiern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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4 days ago Be among the first 25 applicants
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Dein neues Team
Als Managing Director E-Commerce übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für unseren digitalen Vertriebskanal – mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Exzellenz im Performance Marketing. Du steuerst das eCommerce-Geschäft ganzheitlich, mit klarem Blick auf Umsatzentwicklung, Conversion-Optimierung und datenbasierte Marketingstrategien. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickelst Du skalierbare, digitale Geschäftsmodelle und stellst sicher, dass unsere Marke GastroHero in der DACH-Region und darüber hinaus nachhaltig wächst.
Du arbeitest eng mit dem Gesellschafterkreis, Finance, Produktmanagement, Sales und CRM zusammen, um das Unternehmen strategisch voranzubringen. Dabei bringst Du eine starke Hands-on-Mentalität mit, gestaltest proaktiv Strukturen, förderst Innovationen und sorgst dafür, dass unsere Performance-Kanäle messbare Resultate liefern.
Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und operative Leitung des E-Commerce-Bereichs, mit besonderem Fokus auf Performance Marketing, Profitabilität und Skalierung.
- Du entwickelst und implementierst datengetriebene Wachstumsstrategien, die auf nachhaltige Kundenakquise, -bindung und CLV-Optimierung abzielen.
- Du verantwortest die Steuerung und Optimierung sämtlicher Performance-Kanäle wie SEA, SEO, Retargeting, Social Ads, E-Mail-Marketing (Klaviyo), Affiliate & Marktplätze.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Marketing-ROI in allen digitalen Kanälen.
- Du führst crossfunktionale Teams aus Marketing, E-Commerce Ops und Data/Analytics und entwickelst die Organisation kontinuierlich weiter.
- Du bist Treiber für Innovation und Automatisierung im digitalen Vertrieb – von MarTech über CRM bis hin zu BI-Systemen.
- Du steuerst internationale Rollouts und identifizierst neue Marktchancen, Zielgruppen und Kanäle.
- Du arbeitest eng mit Gesellschaftern, Investoren und Stakeholdern zusammen und berichtest regelmäßig zu KPI-Entwicklungen, Roadmap und Forecasts.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer digitalen Unternehmensführung – idealerweise im Bereich B2B-E-Commerce.
- Tiefe Expertise im Performance Marketing (z.B. Google Ads, Meta, Programmatic, CRM-Automation mit Klaviyo).
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und starke analytische Fähigkeiten.
- Du liebst KPIs: Conversion Rates, CAC, ROAS, LTV und Cohort-Analysen sind für dich kein Fremdwort.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Teams und Organisationen.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, BI-Systemen, Excel/Sheets, Klaviyo und Shopify Premium.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Du denkst in Lösungen, agierst proaktiv und bringst Leidenschaft für E-Commerce und Wachstum mit.
Das bieten wir Dir
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss in einem wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, das E-Commerce-Business nach einem Eigentümerwechsel maßgeblich neu zu gestalten.
- Volle Verantwortung über Budget, Team und Unternehmensentwicklung im digitalen Bereich.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem engagierten, professionellen Leadership-Team.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine offene Kultur.
- Moderne Arbeitsumgebung, hochwertige Ausstattung, ein internationales Team.
Benefits
- Hybrid-Modell – Arbeiten im Büro und auch von zu Hause
- 30 Tage Urlaub – Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
- Getränke-Flat – Kaffee & Wasser
- Corporate Benefits – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- Altersvorsorge – Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell
- Hero werben – Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon finanziell
- Events – Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!
- Bring your dog to the office- Nimm Deinen Vierbeiner einfach mit ins Büro – wir sind hundefreundlich!
Kontakt
Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hochlädst oder sende uns eine E-Mail an mit Deiner Bewerbung.
Dein persönlicher Ansprechpartner ist Nadine El Joudi und Xenia Hermann
Über uns
>> GastroHero ist die führende Marke für professionellen Gastronomiebedarf
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, der Schweiz und in Frankreich.
Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche. Seit unserer Gründung 2013 sind wir mit heute über 400.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa gewachsen. An unseren Standorten in Hamm und Dübendorf (bei Zürich) leisten über 60 Heldinnen und Helden gemeinsam ihren Beitrag, unserer Vision Tag für Tag ein Stück näher zu kommen.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Analyst and Management
-
Industries
Wholesale Import and Export
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North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Director Sales & Business Development (w/m/d)
North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
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#J-18808-Ljbffr
Managing Director E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: GastroHero GmbH
Kontaktperson:
GastroHero GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director E-Commerce (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GastroHero tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf E-Commerce und Performance Marketing konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit dem Team von GastroHero zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im E-Commerce-Bereich zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder freiberufliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über GastroHero und deren Vision im Bereich Gastronomiebedarf. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im digitalen Bereich, insbesondere im B2B-E-Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Datengetriebenes Denken demonstrieren: Da die Position stark auf Performance Marketing fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in KPIs wie Conversion Rates, CAC und ROAS klar darstellen. Füge relevante Projekte oder Ergebnisse hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Rolle des Managing Director E-Commerce. Erkläre, warum du leidenschaftlich für E-Commerce bist und wie du Innovationen und Wachstum in das Unternehmen bringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroHero GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele von GastroHero, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Performance-Marketing-Strategien implementiert oder digitale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie Conversion Rates, CAC, ROAS und LTV vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du Innovationen fördern möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist.
