Senior Online Marketing Manager (m/w/d)

Senior Online Marketing Manager (m/w/d)

Hamm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GastroHero GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit innovativer Marketingkultur.
  • Vorteile: Hybrid-Modell, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und regelmäßige Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Online Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres Marketing-Teams für die Weiterentwicklung unserer Strategie. Du bist nicht nur für die Konzeption und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien verantwortlich, sondern arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content, Design, Produktmanagement und Vertrieb zusammen. Du verstehst es, die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zu analysieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und kreative Maßnahmen daraus abzuleiten. Dabei koordinierst du sowohl interne als auch externe Schnittstellen, wie etwa Agenturen oder Plattformpartner, und sorgst für reibungslose Abläufe und konsistente Markenbotschaften. Deine Arbeit legt die Grundlage für unsere Sichtbarkeit am Markt und damit letztlich unseren Unternehmenserfolg. Du bringst sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzungsstärke ins Team – und verstehst dich als Motor für kontinuierliches Wachstum im digitalen Raum.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Planung und Steuerung unserer regelmäßigen Promotions zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
  • Strategische und operative Mitarbeit für unsere Online-Marketing-Kanäle (SEA, SEO, Meta Ads, E-Mail, Affiliate, Display) mit dem Ziel der Performance-Optimierung
  • Monitoring, Analyse und Reporting deiner KPIs entlang des Conversion-Funnels (z.B. ROAS, POAS, CLV, AOV)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, IT und Customer Experience, unseren Onlineshop und deine Kanäle weiterzuentwickeln
  • Kontinuierliche Optimierung von Landingpages, Werbeanzeigen und Customer Journeys durch A/B-Tests und datenbasierte Insights
  • Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern im Bereich SEA, SEO und Content
  • Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing eines E-Commerce-Unternehmens oder einer Marketing-Agentur
  • Erste Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Google Ads, Selfmailer, OOH, Meta Ads, Content, Marketingpsychologie, Google Analytics, SEO oder E-Mail-Marketing-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen, wie z.B. Shopify
  • Erfahrung im Projektmanagement und entsprechenden Tools wie Confluence und Jira
  • Ausgeprägtes Verständnis für Performance-Marketing-Kennzahlen, Customer Journeys und Conversion-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit fortgeschrittenen Excel-Funktionen (Pivot-Tabellen, Formeln, Diagramme) zur Analyse und Aufbereitung von Daten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Growth-Mindset
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse wie Französisch von Vorteil

Benefits

  • Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause
  • 30 Tage Urlaub - Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
  • Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
  • Altersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell
  • Hero werben - Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon finanziell
  • Events - Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hochlädst, oder sende uns eine E-Mail an jobs@gastro-hero.de mit Deiner Bewerbung. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Nadine El Joudi.

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GastroHero GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Corporate Benefits fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen regelmäßige Events und ein starkes Teamgefühl eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum ausgerichtet ist.

GastroHero GmbH

Kontaktdaten:

GastroHero GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du drauf hast!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Online-Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online-Marketing-Strategien
Datenanalyse
KPI-Reporting
SEA (Search Engine Advertising)
SEO (Suchmaschinenoptimierung)
Meta Ads
E-Mail-Marketing-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroHero GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Online Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen SEA, SEO und Performance-Marketing zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien, die du angewendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Analysiere die KPIs

Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie ROAS, CLV und AOV zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Metriken hast und wie sie zur Optimierung von Marketingstrategien beitragen können.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.