Junior Marketplace Manager (m/w/d)

Junior Marketplace Manager (m/w/d)

Hamm Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GastroHero Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Produktpräsentation auf Marktplätzen und manage Kampagnen eigenständig.
  • Unternehmen: GastroHero, ein dynamisches E-Commerce Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid-Modell, Getränke-Flat und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unser Wachstum aktiv mit und entwickle deine Karriere in einer strategischen Position.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Mit der optimalen Präsentation der Produkte auf unseren Marktplätzen (Amazon, Metro, Otto, uvm.) leistest Du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von GastroHero.
  • Du betreibst intensive Recherchen und managest unseren Auftritt auf den Marktplätzen.
  • Kundenfeedback und die Kommunikation mit internen Stakeholdern ermöglichen Dir eine kontinuierliche Verbesserung unseres Marktplatzportfolios.
  • Durch Deine Vorkenntnisse bist Du eigenständig in der Lage Kampagnen aufzusetzen und zu optimieren.
  • Die eigenständige Erfassung & Auswertung wichtiger KPIs und Kennzahlen im Rahmen einer monatlichen Statistik gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem E-Commerce Unternehmen oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Management von unseren Marktplätzen (Amazon, Metro, Otto, uvm.) sammeln.
  • Du überzeugst durch Deine analytischen Fähigkeiten und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Zudem verfügst Du über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.
  • Deine guten Englischkenntnisse und Kommunikationsfreude runden Dein Profil ab.

Benefits

  • Eine der wichtigsten, strategischen Positionen im Marketplaces-Bereich in einem internationalen und dynamischen Team mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung.
  • Die einmalige Chance unser ambitioniertes Wachstum mitzugestalten.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und spannende Möglichkeiten Deine Karriere zu entwickeln.
  • GastroHero bietet dir eine Vielzahl von Benefits und arbeitet stetig daran neue Benefits einzuführen.
  • Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause.
  • 30 Tage Urlaub - Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell.
  • Getränke-Flat - Kaffee, Wasser und ab und an ein kühles Bier.
  • Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
  • Altersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell.
  • Hero werben - Nutze dein Netzwerk und profitiere davon finanziell.
  • Dienstrad - Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden.
  • Events - Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!

Junior Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GastroHero Group

GastroHero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Marketplace Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen kannst du aktiv an unserem Wachstum mitwirken und deine Karriere durch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Hybrid-Arbeitsmodell und regelmäßigen Firmenfeiern, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.

GastroHero Group

Kontaktdaten:

GastroHero Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketplace Manager (m/w/d) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie GastroHero Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie GastroHero Group, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei GastroHero Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei GastroHero Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktpräsentation
Marktplatzmanagement
Kundenfeedback-Analyse
Kommunikation mit Stakeholdern
Kampagnenmanagement
KPIs und Kennzahlen Auswertung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei GastroHero Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroHero Group vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei GastroHero Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!