Junior Marketplace Manager (m/w/d)

Junior Marketplace Manager (m/w/d)

Hamm Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere Produktpräsentation auf Marktplätzen wie Amazon und eBay.
  • Unternehmen: GastroHero, führender Anbieter für professionellen Gastronomiebedarf.
  • Vorteile: Hybrid-Modell, 30 Tage Urlaub, Getränke-Flat und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und regelmäßige Firmenfeiern warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den E-Commerce aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im E-Commerce von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Dein neues Team Marketplaces ist die Abteilung rund um Amazon, Metro, eBay und Co! Bei uns dreht sich alles darum unser Produktportfolio bestmöglich über diese Kanäle zu verkaufen. Durch Markt- und Trendbeobachtungen und eine genaue Steuerung unseres Sortiments arbeiten wir konstant an der Weiterentwicklung des Portalgeschäfts. Unseren Kampf um die Buybox tragen wir jeden Tag aufs Neue aus, denn die Konkurrenz schläft nie! Neben der Optimierung unseres eigenen Auftritts überwachen wir konstant alle Marktplätze, um auf Probleme schnellstmöglich reagieren und dann gemeinsam mit den Kollegen der anderen Fachabteilungen eine Lösung suchen zu können.

Aufgaben

  • Mit der optimalen Präsentation der Produkte auf unseren Marktplätzen (Amazon, Metro, eBay, uvm.) leistest Du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von GastroHero.
  • Du betreibst intensive Recherchen und managest unseren Auftritt auf den Marktplätzen. Kundenfeedback und die Kommunikation mit internen Stakeholdern ermöglichen Dir eine kontinuierliche Verbesserung unseres Marktplatzportfolios.
  • Durch deine Vorkenntnisse bist du eigenständig in der Lage Kampagnen aufzusetzen und zu optimieren.
  • Eigenständige Erfassung & Auswertung wichtiger KPIs und Kennzahlen im Rahmen einer monatlichen Statistik.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem E-Commerce Unternehmen oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Management von unseren Marktplätzen (Amazon, Metro, eBay, uvm.) sammeln.
  • Du überzeugst durch Deine analytischen Fähigkeiten und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Zudem verfügst Du über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.
  • Deine guten Englischkenntnisse und Kommunikationsfreude runden Dein Profil ab.

Benefits

  • Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause.
  • 30 Tage Urlaub - Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell.
  • Getränke-Flat - Kaffee, Wasser und ab und an ein kühles Bier.
  • Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
  • Altersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell.
  • Hero werben - Nutze dein Netzwerk und profitiere davon finanziell.
  • Dienstrad - Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden.
  • Events - Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!
  • Bring your dog to the office - Nimm Deinen Vierbeiner einfach mit ins Büro – wir sind hundefreundlich!

Kontakt

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Dokumente über unsere Karriereseite hochlädst oder sende uns eine E-Mail mit Deiner Bewerbung an jobs@gastro-hero.de. Dein persönliche Ansprechpartnerin ist Nadine El Joudi.

Über uns

GastroHero ist die führende Marke für professionellen Gastronomiebedarf. Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, der Schweiz und in Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche. Seit unserer Gründung 2013 sind wir mit heute über 400.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa gewachsen. An unseren Standorten in Hamm und Dübendorf (bei Zürich) leisten über 60 Heldinnen und Helden gemeinsam ihren Beitrag, unserer Vision Tag für Tag ein Stück näher zu kommen.

Junior Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GastroHero

GastroHero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene und hundefreundliche Bürokultur pflegt. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßigen Firmenfeiern und einem attraktiven Vorteilsportal für Mitarbeitende, schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GastroHero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketplace Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den Marktplätzen vertraut! Schau dir an, wie die Konkurrenz ihre Produkte präsentiert und welche Strategien sie nutzen. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Ideen sprichst.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bei GastroHero arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Management von Marktplätzen parat hast. Zeig, dass du die KPIs verstehst und wie du sie optimieren würdest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in E-Commerce
Erfahrung im Management von Marktplätzen
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im E-Commerce oder im Management von Marktplätzen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroHero vorbereitet

Marktplatz-Kenntnisse zeigen

Mach dich mit den spezifischen Marktplätzen wie Amazon, eBay und Metro vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen dieser Plattformen verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung des Produktportfolios einzubringen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du KPIs erfasst und ausgewertet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen und Verbesserungen zu erzielen.

Englischkenntnisse einbringen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren. Du kannst auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um internationale Kunden oder Partner zu unterstützen.