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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien um, um unser Wachstum zu steigern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Software-Unternehmen mit einer Vision für die Zukunft der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf AI und datengetriebenem Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforcemanagements und hinterlasse einen echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B SaaS und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein stark aber nachhaltig wachsendes Software-Unternehmen aus Darmstadt. Mit gastromatic bringen wir das Workforcemanagement in schichtbasierten Branchen auf ein neues Level. Dabei verbindet über 170 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender – für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.
Das derzeitige Marketing Team besteht aus 13 Mitarbeitenden und einem Performance Marketing, Content und Brand & Communications-Team, die hauptsächlich auf Inbound-Umsatzgenerierung fokussiert sind.
Die Ambition ist die Wachstumsziele von EUR ~25 Millionen auf EUR ~50 Millionen in 3 Jahren zu erreichen. Du setzt die Marketingstrategien und Growth-Experimenten um, einschließlich Leadgenerierung und Lead-Konversion sowie Conversion Rate Optimierung. Du etablierst eines AI gestützten Growth Marketing Mindsets des +10-Köpfigen Marketing Teams. Förderung von Führungskräften der ersten Ebene im Team, um zukünftige leitende Führungskräfte innerhalb unserer Organisation zu werden, sowie kontinuierliches Wachstum und Skalierung des Teams durch die Einstellung und Entwicklung hervorragender Talente. Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, einschließlich Sales, Produkt und der Geschäftsführung, um einen bedeutenden Einfluss auf den Markt zu erzielen und das Geschäft auszubauen.
Erkennst du dich selbst wieder?
- Relevanter Track-Record in umsetzungsstarken Wachstumsunternehmen
- 5 Jahre+ Erfahrung in B2B SaaS, (Online-) Marketing oder Growth Marketing
- +3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit Personalverantwortung (inkl. Führung von Führungskräften)
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen AI, Daten Analyse und Markterschließung
- Starkes Interesse an dem Endnutzer sowie an dem Produkt, dass ich vermarkte
- Agiles Arbeiten liegt mir im Blut und ich kommuniziere proaktiv
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Ein hybrides Arbeitsmodell
- Die Möglichkeit in einer strategisch agierenden Rolle „Impact“ auf unser zukünftiges Wachstum zu haben
- Verantwortung und Skalierung der gesamten Marketingorganisation
Passt alles für dich? Dann bewirb dich doch am besten direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Oder doch noch unsicher? Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Qualifikationen erfüllst – denn manchmal sind es Mut und Engagement, die wahre Talente zum Vorschein bringen. Solltest du dennoch zögern oder Fragen haben, melde dich gerne direkt bei uns und wir helfen dir weiter.
Director Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: gastromatic
Kontaktperson:
gastromatic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision und ihren Zielen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von gastromatic zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastromatic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von vertical cloud solution GmbH vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Marketingstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung von Marketingstrategien.
✨Zeige dein Interesse an AI und Datenanalyse
Da AI und Datenanalyse wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um das Marketing zu optimieren und das Wachstum zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das bestehende Marketingteam und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.