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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Leadgenerierung und strategische Ansprache von potenziellen Kund*innen.
- Arbeitgeber: Gastromatic - ein dynamisches Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, interne Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras und einem lebendigen Büroleben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du wünschst dir mehr als Routine? Bei gastromatic gestaltest du Wachstum mit, entwickelst dich weiter und bringst Themen nach vorn. Mehr Impact, weniger Einheitsbrei. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du nicht alle Punkte unten abhaken kannst, bewirb dich gern trotzdem - für uns zählen auch Motivation, Lernbereitschaft und Potenzial.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du übernimmst die proaktive Leadgenerierung, indem du potenzielle Kund*innen identifizierst und Entscheider*innen strategisch clever ansprichst – per Telefon, E-Mail oder LinkedIn.
- Du sorgst für eine stetig gefüllte Pipeline und steuerst die ersten Schritte im Vertriebsprozess.
- Du führst qualifizierende Erstgespräche mit Hilfe der BANT-Methode (Budget, Authority, Need and Time) durch, erkennst Bedarf und leitest relevante Informationen an die Account Executives weiter.
- Du arbeitest eng mit den Account Executives und Sales Enablement zusammen, um Leads effizient zu entwickeln und Übergaben optimal zu gestalten.
Was ich mitbringe, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Ich habe eine echte „Hunter“-Mentalität, mein Ehrgeiz und meine Abschlussstärke treiben mich an. Außerdem will ich messbare Ergebnisse erzielen und bin erst zufrieden, wenn ich mein Ziel erreicht habe.
- Ich nehme Feedback offen an und entwickle mich durch gezieltes Coaching kontinuierlich weiter. In meiner Kommunikation bin ich klar und empathisch.
- Nie ohne mein Team: Zusammen mit motivierten Kolleg*innen kann ich noch mehr aus meiner Arbeit rausholen.
- Ich bringe bereits erste Erfahrungen im Sales mit, anderenfalls habe ich eine sehr starke intrinsische Motivation, mich in den Vertrieb einzuarbeiten.
- Ich habe Lust und die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen am Hauptstandort in Darmstadt vor Ort zu sein.
Das bekommst du bei uns:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Interne Weiterbildungschancen u.a. durch Coaching und erfahrene Kolleg*innen, die deinen Wissensstand ständig auf ein neues Level heben.
- Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung, bei dem du nah an Kund*innen und am Produkt arbeitest. On top: Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines hochmotivierten und dynamischen Sales-Teams, gestützt durch ein zwei jährliche Entwicklungs- und ein jährliches Vertragsgespräch.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung trifft auf ein lebendiges Büroleben samt allerlei Gratis-Goodies wie Events, Tischtennis-Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts und und und…
Anmerkung: Unsere Benefits sind kein starres Paket. Wir schauen gemeinsam, was du brauchst und passen unser Angebot kontinuierlich an.
Passt alles für dich? Dann bewirb dich direkt über den Bewerbungs-Button und ergänze in deiner Bewerbung, wenn du möchtest, auch Infos zu Pronomen und ggf. Wunschname, damit wir dich korrekt ansprechen. Du brauchst an irgendeinem Punkt Unterstützung oder Anpassungen? Sag uns gern Bescheid - wir sind offen für das Gespräch und schauen gemeinsam, was du brauchst.
Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: gastromatic
Kontaktperson:
gastromatic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, dann zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern zu sprechen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über gastromatic und deren Produkte. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du im Interview punkten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die BANT-Methode in deinen Gesprächen! Wenn du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden erkennst und gezielt darauf eingehst, kannst du deine Abschlussstärke unter Beweis stellen und die Account Executives unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und motiviert bist. Und vergiss nicht, deine Lernbereitschaft und dein Potenzial in den Vordergrund zu stellen – das zählt für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und deinen Ehrgeiz in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig deine Lernbereitschaft!: Egal, ob du schon Erfahrung im Sales hast oder nicht – wir schätzen die Bereitschaft, dazuzulernen. Erzähl uns, wie du dich weiterentwickeln möchtest und was dich motiviert, in den Vertrieb einzusteigen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerbungs-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastromatic vorbereitest
✨Verstehe die BANT-Methode
Da du in der Rolle als Sales Development Representative die BANT-Methode anwenden wirst, solltest du dich im Vorfeld intensiv damit auseinandersetzen. Überlege dir, wie du Budget, Autorität, Bedarf und Zeit bei potenziellen Kunden identifizieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leadgenerierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Strategie bei der Leadgenerierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder, falls du neu im Vertrieb bist, wie du es angehen würdest. Zeige deine 'Hunter'-Mentalität und deinen Ehrgeiz, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Account Executives und im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Feedback annimmst und dich durch Coaching weiterentwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur auf deinen eigenen Erfolg fokussiert bist, sondern auch das Team unterstützen möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kommunikation ist es wichtig, klar und empathisch zu sein. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Motivation ausdrückst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!