Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Leadgenerierung und qualifizierende Erstgespräche mit potenziellen Kund*innen.
- Arbeitgeber: Vertical Cloud Solution GmbH, ein dynamisches IT-Unternehmen aus Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Team-Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Workforcemanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Du hast genug von steilen Hierarchien und eintönigen Arbeitstagen? Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich dabei ständig weiterentwickeln? Du hast Lust, Teil von etwas Großem zu sein und deinen Beitrag zum Wachstum eines Unternehmens zu leisten? Dann bist du hier genau richtig, schön weiterlesen!
Was uns ausmacht:
Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein stark aber nachhaltig wachsendes IT-Unternehmen aus Darmstadt. Mit unserer Software gastromatic bringen wir das Workforcemanagement in schichtbasierten Branchen auf ein neues Level. Dabei verbindet über 150 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender – für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du übernimmst die proaktive Leadgenerierung, indem du potenzielle Kund*innen identifizierst und Entscheider*innen strategisch clever ansprichst – per Telefon, E-Mail oder LinkedIn.
- Du sorgst für eine stetig gefüllte Pipeline und steuerst die ersten Schritte im Vertriebsprozess.
- Du führst qualifizierende Erstgespräche mit Hilfe der BANT-Methode (Budget, Authority, Need and Time) durch, erkennst Bedarf und leitest relevante Informationen an die Account Executives weiter.
- Du arbeitest eng mit den Account Executives und Sales Enablement zusammen, um Leads effizient zu entwickeln und Übergaben optimal zu gestalten.
Was ich mitbringe, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Ich habe eine echte „Hunter“-Mentalität, mein Ehrgeiz und meine Abschlussstärke treiben mich an.
- Außerdem will ich messbare Ergebnisse erzielen und bin erst zufrieden, wenn ich mein Ziel erreicht habe.
- Ich nehme Feedback offen an und entwickle mich durch gezieltes Coaching kontinuierlich weiter.
- In meiner Kommunikation bin ich klar und empathisch.
- Nie ohne mein Team: Zusammen mit motivierten Kolleg*innen kann ich noch mehr aus meiner Arbeit rausholen.
- Ich bringe bereits erste Erfahrungen im Sales mit, anderenfalls habe ich eine sehr starke intrinsische Motivation, mich in den Vertrieb einzuarbeiten.
- Ich habe Lust und die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen am Hauptstandort in Darmstadt vor Ort zu sein.
Das bekommst du bei uns:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Interne Weiterbildungschancen u.a. durch Coaching und erfahrene Kolleg*innen, die deinen Wissensstand ständig auf ein neues Level heben.
- Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung, bei dem du nah an Kund*innen und am Produkt arbeitest.
- On top: Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines hochmotivierten und dynamischen Sales-Teams, gestützt durch ein zwei jährliche Entwicklungs- und ein jährliches Vertragsgespräch.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung trifft auf ein lebendiges Büroleben samt allerlei Gratis-Goodies wie Events, Tischtennis-Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts und und und…
Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken:
#teamliebe! Um einen Eindruck davon zu bekommen, wie die Stimmung bei uns ist und wie wir arbeiten, schau dir einfach dieses Video an. Unser Instagram-Feed zeigt dir außerdem, wie das Büroleben bei uns aussieht.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Annika und sie hilft dir weiter. Passt alles für dich? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Noch unsicher? Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Qualifikationen erfüllst – denn manchmal sind es Mut und Engagement, die wahre Talente zum Vorschein bringen.
Sales Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: gastromatic
Kontaktperson:
gastromatic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeig dein Interesse an der Branche und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben möchtest. Wenn du zeigst, dass du dich auskennst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von Anfang an ins Gespräch zu bringen. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber*innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Bewerbung nicht wie ein Standardtext wirken, sondern bringe deine eigene Note ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du ins Team passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Rolle des Sales Development Representatives? Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großes zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastromatic vorbereitest
✨Verstehe die BANT-Methode
Da du in deiner Rolle die BANT-Methode (Budget, Authority, Need, Time) anwenden wirst, solltest du dich im Vorfeld gut damit vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methode in deinen Gesprächen nutzen kannst, um die Bedürfnisse der potenziellen Kunden besser zu erkennen und gezielt darauf einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leadgenerierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Strategie bei der Leadgenerierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder, falls du neu im Vertrieb bist, wie du deine intrinsische Motivation nutzen würdest, um Leads zu identifizieren und anzusprechen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du von deren Erfahrungen profitieren möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Da kontinuierliche Weiterentwicklung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um dich zu verbessern.