Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SDR-Team und entwickle effektive Outbound-Strategien.
- Unternehmen: Gastromatic – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Inhouse-Trainings, Mental-Health-Support und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und individuellen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Teams und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Vertrieb und Leidenschaft für Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du wünschst dir mehr als Routine?
Bei gastromatic gestaltest du Wachstum mit, entwickelst dich weiter und bringst Themen nach vorn.
Mehr Impact, weniger Einheitsbrei.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Rolle in einem Satz
Als Team Lead Sales Development Representative baust du unser SDR-Team zu einer starken, skalierbaren Outbound-Maschine aus – du führst hands‑on im Funnel, coachst im Tagesgeschäft und stellst sicher, dass aus guten Routinen messbar mehr Pipeline entsteht.
Dein Beitrag im Team
- Du entwickelst unser SDR-Team weiter – mit klarem Schwerpunkt auf
Outbound Prospecting, Kaltakquise und Pipeline‑Generierung .
- Du bist hands‑on im operativen Geschäft : Du callst, schreibst, testest Messaging, schaust in Sequenzen rein und optimierst gemeinsam mit dem Team.
- Du etablierst
Coaching on the Job : Call‑Shadowing, Live‑Feedback, Rollenspiele, Message‑Reviews und 1:1‑Entwicklung – regelmäßig und konkret.
• Du professionalisierst unseren Prospecting‑Stack
Lead‑Research, ICP‑Listenaufbau, Enrichment, Datenqualität und saubere Übergaben an Sales.
- Du arbeitest eng mit Sales/Marketing/Rev Ops zusammen, um
Targets, Prozesse, Playbooks und Reporting so zu bauen, dass Outbound skalierbar wird.
- Du reportest direkt an unseren
Director Sales .
Kurzer Selbstcheck: Trifft das auf mich zu?
- Ich habe starke SDR‑/BDR‑Erfahrung und fühle mich in
Outbound wirklich zu Hause (Prospecting, Cold Calls, Cold Emails, Sequenzen).
- Ich bringe
Erfahrung in Lead Research & Enrichment mit und weiß, wie aus Daten echte, kontaktierbare Accounts werden (statt nur „Listen“).
• Ich liebe es, Menschen besser zu machen
Direktes Feedback , strukturiertes Coaching und ehrliches Sparring gehören für mich dazu.
- Ich bin hands‑on , packe mit an und führe über Vorbild – nicht über Titel.
- Erste Leadership‑Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Entscheidend ist, dass ich
- Ownership übernehme und
Lernen & Entwicklung aktiv suche.
- Ich arbeite strukturiert, empathisch und zielorientiert – und habe Spaß daran, aus Tests klare Learnings abzuleiten und daraus Standards zu machen.
Darauf kannst du dich freuen
- Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung, Zukunftsperspektive & Weiterentwicklungspotenzial.
- Mobiles Arbeiten & flexible Zeiten (mit Kernarbeitszeiten): Arbeite hybrid und gestalte deine Arbeitszeit passend zu deinem Alltag.
- Lernen & Entwicklung: u. a. durch Inhouse‑Trainings, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Mental‑Health‑Support: Professionelle Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden - schnell und unkompliziert.
- Sportangebote inkl. Inhouse‑Gym: Bleib aktiv mit Gym und zusätzlichen Kursen direkt vor Ort.
- Elternzeit‑Support (alle Familienmodelle): Wir begleiten dich fair und individuell durch Planung und Wiedereinstieg.
- Anmerkung: Unsere Benefits sind kein starres Paket. Wir schauen gemeinsam, was du brauchst und passen unser Angebot kontinuierlich an.
Passt alles für dich?
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Team Lead Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: gastromatic
Die vertical cloud solution GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Vertrauensarbeitszeit bietet, sondern auch eine agile und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und die neuesten KI-Trends aktiv zu gestalten. Hier wird Experimentieren großgeschrieben, was eine kreative und innovative Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales Development Representative (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie gastromatic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an gastromatic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von gastromatic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei gastromatic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Development Representative (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei gastromatic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei gastromatic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastromatic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
