Teamlead Revenue Operations (w/m/d)

Teamlead Revenue Operations (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Revenue Operations-Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes Software-Unternehmen mit innovativer Vision für die Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras und einer lebendigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforcemanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein stark aber nachhaltig wachsendes Software-Unternehmen aus Darmstadt. Mit gastromatic bringen wir das Workforcemanagement in schichtbasierten Branchen auf ein neues Level. Dabei verbindet über 170 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender – für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.

Das Arbeiten im Team und deine Tätigkeiten:

  • Prozesse bauen und optimieren: Zusammen mit deinem Team entwickelst, standardisierst und optimierst du die zentralen Prozesse entlang des Revenue Lifecycles und stellst sicher, dass Marketing, Sales, Customer Success und andere operative Bereiche effizient zusammenarbeiten.
  • Reporting & Dashboards: Mit Power BI, Looker Studio und HubSpot baust du zusammen mit deinem Team transparente Dashboards und Reports, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und unseren Teams wertvolle Insights liefern.
  • Maßnahmen ableiten: Du identifizierst Wachstumshebel, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die Umsetzung von Initiativen, die Umsatz und Kundenerfolg nachhaltig steigern.
  • Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, förderst deren Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die Teamziele erreicht werden.
  • Direktes Reporting: In deiner Rolle berichtest du direkt an das C-Level und trägst so maßgeblich zur strategischen Ausrichtung von gastromatic bei. Durch die Nutzung moderner Tools wie HubSpot, Looker Studio und Power BI stellst du sicher, dass strategische Entscheidungen auf einer soliden, datenbasierten Grundlage getroffen werden.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Revenue Teams (Marketing, Sales, Customer Success und weiteren operativen Bereichen) zusammen, um Prozesse und Workflows aufeinander abzustimmen und abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.
  • Performance-Transparenz: Du stellst durch klare Berechnungen und Aufbereitungen sicher, dass erfolgsbasierte Vergütungsmodelle für die Revenue-Bereiche nachvollziehbar und fair umgesetzt werden.

Erkennst du dich selbst wieder?

  • Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations, Marketing Operations oder Customer Success mit – idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Leadership: Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und übernimmst gerne fachliche wie disziplinarische Verantwortung.
  • Track Record: Du hast nachweislich Prozesse optimiert, Dashboards aufgebaut und Umsatzteams erfolgreich unterstützt.
  • Analytische Stärke: Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise, erkennst Muster in komplexen Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Technologieaffinität: Du hast fundierte Erfahrung mit HubSpot, Looker Studio (optional), Power BI und weiteren Tools zur Prozess- und Datenanalyse.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir, sicher und überzeugend auf allen Ebenen zu kommunizieren.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktives Gehalt
  • Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten. On top: flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Hochmotiviertes und dynamisches Team mit Zukunftsperspektive & Aufstiegschancen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung und selbstverständlich allerlei Gratis-Goodies wie Getränke, Snacks und Obst
  • Balance durch mobiles Arbeiten trifft auf ein lebendiges Büroleben samt Events, Tischtennis Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts und und und…

Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken:

Um einen Eindruck davon zu bekommen, wie die Stimmung bei uns ist und wie wir arbeiten, schau dir einfach dieses Video an. Unser Instagram-Feed zeigt dir außerdem, wie das Büroleben bei uns aussieht.

Passt alles für dich? Dann bewirb dich doch am besten direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Oder doch noch unsicher? Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Qualifikationen erfüllst – denn manchmal sind es Mut und Engagement, die wahre Talente zum Vorschein bringen. Solltest du dennoch zögern oder Fragen haben, melde dich gerne direkt bei uns und wir helfen dir weiter.

Teamlead Revenue Operations (w/m/d) Arbeitgeber: gastromatic

Die vertical cloud solution GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Vertrauensarbeitszeit bietet, sondern auch eine agile und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und die neuesten KI-Trends aktiv zu gestalten. Hier wird Experimentieren großgeschrieben, was eine kreative und innovative Arbeitsumgebung schafft.

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Kontaktdaten:

gastromatic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Revenue Operations (w/m/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie gastromatic treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie gastromatic, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei gastromatic bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei gastromatic zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Revenue Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Reporting
Dashboards
Datenanalyse
Teamführung
Fachliche Verantwortung
Analytische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei gastromatic im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastromatic vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei gastromatic erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!