Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite hochwertige kulinarische Zubereitungen aus frischen Meeresprodukten zu.
- Unternehmen: Gastromer, ein führendes Unternehmen für Meeresprodukte in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 5 Wochen Urlaub und keine Abend- oder Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Genf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite mit edlen Produkten.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Schliessen Sie sich einem anerkannten Spezialisten für Meeresprodukte an. Mit Sitz in Plan-les-Ouates (Genf) ist
Gastromer ein schweizerisches Referenzunternehmen für die Auswahl und den Vertrieb von frischem Fisch und Meeresfrüchten an Gastronomen und Fachleute der Gastronomie. Über unsere Grosshandelsaktivität hinaus verfügen wir über unsere eigene
Feinkostwerkstatt , in der wir in der Schweiz eine Reihe von hochwertigen Zubereitungen für Gastronomen herstellen: Suppen, Terrinen, Tartare, Saucen und andere Spezialitäten, die Meeresprodukte hervorheben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n): Koch / Köchin
Ihre Aufgabe In unserer Produktionswerkstatt beteiligen Sie sich an der Herstellung von qualitativ hochwertigen kulinarischen Zubereitungen für eine anspruchsvolle professionelle Kundschaft.
Ihr Know-how trägt direkt zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum Ruf von Gastromer bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten Vorbereitung unseres Feinkostsortiments auf Basis von Meeresprodukten (Suppen, Terrinen, Tartare, kulinarische Zubereitungen usw.).
Gewährleistung einer einwandfreien Herstellungsqualität.
Strikte Einhaltung der Rezepte, Verfahren und Qualitätsstandards.
Strikte Anwendung der Hygiene-, Lebensmittelsicherheits- und Rückverfolgbarkeitsregeln.
Reinigung und Pflege Ihres Arbeitsplatzes sowie der Ausrüstung gemäss Reinigungsplan sicherstellen.
Mitwirkung am reibungslosen Ablauf der Werkstatt in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
Ihr Profil Sie sind leidenschaftlich an der Küche interessiert und arbeiten gerne mit hochwertigen Produkten in einem organisierten Umfeld.
Sie verfügen über: Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Koch/Köchin oder eine gleichwertige Ausbildung.
Erfolgreiche Erfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelproduktion.
Erfahrung mit Meeresprodukten ist ein echter Vorteil.
Ausgezeichnete Französischkenntnisse.
Gute MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Qualitäten Gewissenhaft und sorgfältig.
Organisiert und methodisch.
Selbstständig und teamorientiert.
Stressresistent in Zeiten hoher Arbeitsbelastung.
Detail- und Qualitätsbewusstsein.
Gepflegtes Erscheinungsbild.
Dynamisch, positiv und mit ausgeprägtem Teamgeist.
Was wir Ihnen bieten Ein modernes, stabiles und dynamisches Arbeitsumfeld.
Edle Produkte und handwerkliche Qualitätsherstellung.
Durchgehende Tagesarbeitszeiten .
Keine Dienstunterbrechung.
Keine Abendarbeit.
Keine Wochenendarbeit. 45 Stunden pro Woche. 5 Wochen Ferien (anteilig zur Vertragsdauer).
Ein leidenschaftliches und fürsorgliches Team.
Ein Arbeitsplatz in Plan-les-Ouates (Genf).
Haben Sie Lust, Teil des Gastromer-Abenteuers zu werden?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit: Motivationsschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Bewerbungen sind über
Job Up einzureichen. Nur vollständige Dossiers, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
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Koch / Köchin (unbefristet) Arbeitgeber: Gastromer SA
Gastromer, située à Plan-les-Ouates, est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur de la gastronomie. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la passion pour les produits de la mer, nous offrons à nos employés des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et soudée. Rejoindre notre atelier de production, c'est intégrer un environnement où la qualité et la sécurité sont primordiales, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux des normes d'hygiène.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin (unbefristet) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gastromer SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gastromer SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gastromer SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gastromer SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gastromer SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastromer SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gastromer SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gastromer SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
