Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden beim Onboarding unserer Software und schule sie in digitalen Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Gastronovi, einem dynamischen Unternehmen mit Start-Up Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, persönliche Entwicklung und schnelle Entscheidungsfindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie der Zukunft mit innovativer Software und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise im Homeoffice oder Büro in Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gastronomie-Fachleute für Software-Onboarding (all genders) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet.
Standort: bundesweit im Homeoffice oder Office in Bremen.
Werde Teil von Gastronovi! Aus den Start‑Up Schuhen sind wir bereits herausgewachsen. Was geblieben ist, ist unser Start‑Up Spirit: ehrgeizig, offen, tatkräftig! Mit über 150 engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, unsere europaweit ansässigen Kunden aus der Gastronomie mit unserer Softwarelösung zu entlasten und ihnen mehr Zeit für ihre Gäste zu verschaffen.
Im Customer Success Team sorgen wir dafür, dass unsere Kunden erfolgreich mit Gastronovi arbeiten. Wir begleiten sie nach dem Vertragsabschluss bei der Einführung der Software, beraten zu digitalen Prozessen und sorgen dafür, dass das System optimal im Betrieb eingesetzt wird: von der Einrichtung bis zur Schulung der Servicekräfte und des Restaurantmanagements.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest unsere Kunden beim Einstieg in unsere Software und übernimmst deren Onboarding.
- Du berätst zu digitalen Prozessen in der Gastronomie und zeigst, wie unsere Software optimal eingesetzt werden kann.
- Du steuerst, kontrollierst und koordinierst Kundenprojekte eigenständig: von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go‑Live.
- Du schulst unsere Kunden in individuellen Online‑Schulungen oder direkt vor Ort in der Software.
- Du beantwortest Fragen zur Anwendung telefonisch und schriftlich.
- Du vertrittst Gastronovi gelegentlich bei Branchenveranstaltungen und Messen.
Dein Profil:
- Du bist vertraut mit gastronomischen Prozessen, weil du ein echtes Gastro‑Kind bist und entsprechende Berufserfahrung mitbringst, bspw. im Restaurantfach, F&B Management oder Hotelfach.
- Du arbeitest gern mit Menschen, kannst gut erklären und baust schnell Vertrauen zu Kunden auf.
- Beratung und Kundenkontakt machen Dir Spaß. Erfahrung in Schulung, Beratung oder Projektarbeit ist von Vorteil.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest Dich schnell in Softwarelösungen ein.
- Du trittst sicher auf und hast kein Problem damit, Trainings oder Präsentationen vor Publikum zu halten.
- Du bringst eine gelegentliche Reisebereitschaft mit, z. B. für Kundentermine, Schulungen vor Ort oder Branchenveranstaltungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst Du mit.
Wir schaffen Anreize für Dich: Du bekommst bei uns von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir geben uns große Mühe, schnell Entscheidungen zu treffen, damit Du weiterkommst. Bei uns darfst Du Deine guten Ideen ausprobieren und lernen. Nobody is perfect – aber wir glauben daran, dass Du immer im Sinne des Unternehmens handelst, und schenken Dir deshalb viel Vertrauen – gleich zu Beginn!
Weitere Details zu unseren Leistungen findest Du unter.
Bewirb Dich per E‑Mail unter Angabe Deines Gehaltswunsches an.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns, wenn wir den nächsten Schritt gehen können. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Gastronomie-Fachleute für Software-Onboarding (all genders) Arbeitgeber: gastronovi GmbH
Kontaktperson:
gastronovi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomie-Fachleute für Software-Onboarding (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gastronomie oder im Software-Bereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Gastronovi verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden erfolgreich zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen aus der Gastronomie klar und deutlich. Erkläre, wie deine Kenntnisse in der Branche dir helfen, die Software optimal zu nutzen und den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomie-Fachleute für Software-Onboarding (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Gastronovi passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Gastronomie und Softwarelösungen zum Ausdruck bringen.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders wenn es um digitale Prozesse geht!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie diese dir helfen, unsere Kunden optimal zu betreuen. Zeige uns, dass du ein echtes Gastro-Kind bist und bringe Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn mit ein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastronovi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen oder Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Software zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Softwarelösungen hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und verständlich zu erklären, wie die Software funktioniert und wie sie den Kunden helfen kann.