Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gastronomen und präsentiere digitale Lösungen für effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Gastronovi, führende Gastronomie-Tech-Plattform in Deutschland.
- Vorteile: Verantwortung, persönliche Entwicklung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld ohne Provisionsdruck.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Standorte in großen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie digital mit und erlebe die Branche aus einer neuen Perspektive.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet.
Standort: Remote deutschlandweit, bevorzugt dort, wo Gastronomie lebt: Hamburg, Kiel, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart und vergleichbare Ballungsräume.
Gastronovi ist eine der führenden Gastronomie-Tech-Plattformen im deutschsprachigen Raum. Mehr als 7.500 Gastronomiebetriebe vertrauen bereits auf Gastronovi. Von der Kasse über Reservierungen und Küchenprozesse bis hin zu Payment, Bestellungen, betrieblicher Steuerung sowie zugehörigem Netzwerk und passender Hardware digitalisieren wir Gastronomiebetriebe auf Wunsch ganzheitlich.
Wir wachsen weiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die den Unterschied zwischen einem ruhigen Dienstagmittag und einem stressigen Samstagabend kennen, die relevante Kennzahlen verstehen und deshalb wissen, wie wichtig funktionierende Prozesse sind.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Gastronomen, Hoteliers und Betreiber dabei, ihre Prozesse moderner, effizienter und erfolgreicher aufzustellen.
- Du präsentierst unsere Lösungen online, vor Ort oder hybrid.
- Du bearbeitest qualifizierte Anfragen von Interessenten.
- Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst neue Kontakte.
- Du arbeitest eng mit unseren Digitalisierungspartnern zusammen.
- Du vertrittst Gastronovi auf Messen, Roadshows und Branchenevents.
Dein Profil:
- Du arbeitest aktuell in der Gastronomie oder Hotellerie, bspw. als Restaurantleiter, Betriebsleiter, Service- oder Barleitung.
- Du liebst die Gastro, hörst genau zu, bist verantwortungsvoll und absolut verlässlich.
- Du hast Lust, die Branche aus einer neuen Perspektive kennenzulernen.
- Du interessierst Dich für digitale Lösungen und bist bereit, Neues zu lernen.
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Arbeit mit Gastronovi ist hilfreich, aber kein Muss.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Wir bieten:
- Wir arbeiten ohne Provisionsmodell. Bewusst. Denn wir möchten Kunden nicht um jeden Preis gewinnen, sondern die richtigen Kunden gewinnen und nachhaltig weiterhelfen.
- Langfristige Partnerschaften sind uns wichtiger als schnelle Abschlüsse.
- Du bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Wir geben uns große Mühe, schnell Entscheidungen zu treffen, damit Du weiterkommst.
- Bei uns darfst Du Deine guten Ideen ausprobieren und lernen.
- Wir glauben daran, dass Du immer im Sinne des Unternehmens handelst, und schenken Dir deshalb viel Vertrauen - gleich zu Beginn!
Weitere Details zu unseren Leistungen findest Du unter www.gastronovi.com/jobs.
Interesse? Bewirb Dich online oder schick uns Deine Unterlagen an personal@gastronovi.com mit Deinem Wunsch-Gehalt. Wenn Dein Profil zu uns passt, melden wir uns schneller zurück, als Du „Zitronenpresse“ sagen kannst.
P.S.: Deine Daten bleiben bei uns nicht auf ewig – nach dem Auswahlverfahren löschen wir alles DSGVO-konform.
Gastro-Profi für Quereinstieg in Digitalisierung & Vertrieb (all genders) Arbeitgeber: Gastronovi
Gastronovi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden technischen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung, sowie einem unterstützenden Team, das Wissen teilt, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden hat. Zudem bieten wir moderne Hardware und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastro-Profi für Quereinstieg in Digitalisierung & Vertrieb (all genders) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gastronovi interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastro-Profi für Quereinstieg in Digitalisierung & Vertrieb (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gastronovi damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gastronovi gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gastronovi genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gastronovi!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastronovi vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gastronovi zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gastronovi ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
