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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Servicemonteur für Großküchentechnik und kümmere dich um Installation und Wartung.
- Arbeitgeber: Gastroshark ist ein führender Anbieter für Großküchentechnik und Kassensysteme in Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Branche mit innovativen Technologien und persönlichem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Großküchentechnik sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der Marke Gastroshark präsentiert sich die Wentocon GmbH als professioneller Fachhändler und kompetenter Ansprechpartner für Großküchentechnik, Kassensysteme und Service-Roboter im Raum Berlin/Brandenburg.
Persönliche Beratung und ein gut sortierter Online-Shop mit Produkten diverser…
Servicemonteur (m/w/d) für Großküchentechnik Arbeitgeber: Gastroshark - Eine Marke der WENTOCON GmbH Karriere
Kontaktperson:
Gastroshark - Eine Marke der WENTOCON GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) für Großküchentechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Großküchentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Innovationen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gastronomie und Großküchentechnik. Besuche Messen oder Veranstaltungen in Berlin/Brandenburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. In der Rolle als Servicemonteur ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Da persönliche Beratung ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du betonen, wie du Kunden bei ihren Anliegen unterstützt und ihre Zufriedenheit sicherstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) für Großküchentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wentocon GmbH und ihre Marke Gastroshark. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Servicemonteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Großküchentechnik und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Großküchentechnik und deine Motivation, bei Wentocon zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastroshark - Eine Marke der WENTOCON GmbH Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Großküchentechnik vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie Gastroshark sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Großküchentechnik und Kassensystemen zeigen. Sei bereit, spezifische technische Probleme zu diskutieren und wie du diese gelöst hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da persönliche Beratung ein wichtiger Teil des Geschäfts ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
