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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gastronomie- und Hotelbetriebe bei Lohnverarbeitung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, freie Nachmittage vor Feiertagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung von Juni 2026 bis Januar 2027 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung oder Hotelfachschule, IT-Affinität und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Team unterstützt unsere Kunden (Gastronomie- und Hotelbetriebe) bei allen Fragestellungen rund um das Thema Lohnverarbeitung - insbesondere auch bei der Nutzung unserer spezifischen Lohnprogramme (Mirus). Unterstütze unser Team von Juni 2026 bis Ende Januar 2027 im administrativen Bereich (60-80%).
Hier wirkst du mit:
- Bearbeitung von Neuregistrierungen, Betriebsmutationen sowie Abgängen von Kunden inkl. Korrespondenz, Vertragsprüfung, Datenerfassung und Fakturierung
- Administrative Unterstützung des Teamleiters und der Fachspezialisten (u.a. Bestandesbereinigungen)
- Parametrisierung der Online-Produkte und Unterstützung bei Systemtests
- Triage der eingehenden E-Mails im CRM
- Einholen und Erfassen neuer Versicherungsdaten (2027)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Helpcenters
Damit überzeugst du uns:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder Abschluss Hotelfachschule - erste Berufserfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen von Vorteil
- Muttersprache Deutsch - stilsicher in Wort und Schrift
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität
- Flexibilität sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Damit überzeugen wir dich:
Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil, freie Nachmittage vor gesetzlichen Feiertagen sowie attraktive Sozialversicherungsleistungen - und das sind nur einige der Vorteile, von denen du profitierst.
Bei Fragen kannst du dich gerne an Gianluca Ferrara, Teamleiter wenden. Erkennst du dich im Profil wieder? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung zu.
Administrative/r Mitarbeiter/in Support Online Lohnverarbeitung - befristet 60-80% Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative/r Mitarbeiter/in Support Online Lohnverarbeitung - befristet 60-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Gianluca Ferrara in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Hotelbereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Lohnprogramme wie Mirus und über die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative/r Mitarbeiter/in Support Online Lohnverarbeitung - befristet 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Dienstleistungen verschaffen. Insbesondere die Lohnverarbeitung und die spezifischen Programme wie Mirus sind wichtig. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen der Gastronomie- und Hotelbetriebe auskennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Unterstützung und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterentwicklung des Helpcenters geplant ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Softwarelösungen gearbeitet hast. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, teile diese Informationen mit, um deine Eignung zu unterstreichen.