Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Kernapplikation AKIS und entwickle clevere Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von 9 Personen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Zeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Skills, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an SQL sowie Applikationsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei Teil unserer digitalen Zukunft! Du hast erste Erfahrungen im Applikationsmanagement oder im Sozialversicherungswesen gesammelt und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Du kombinierst technisches Flair mit analytischen Skills - und du willst nicht einfach nur "arbeiten", sondern Applikationen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem 9-köpfigen Team Applikationsmanagement Kernsysteme erwarten dich spannende Aufgaben, bei denen du dein Know-how rund um das System AKIS einbringen und weiterentwickeln kannst.
Hier wirkst du mit:
- Unterstütze und begleite unsere Nutzer/innen in unserer Kernapplikation AKIS.
- Analysiere technische und fachliche Fragestellungen und entwickle daraus clevere Lösungen, die im Alltag wirklich was bringen.
- Du erstellst SQL-Abfragen und -Prozeduren, welche schnelle und zuverlässige Auswertungen sowie fundierte, datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
- Agiere als Schnittstelle zwischen Nutzer/innen und dem Softwarehersteller und begleite neue Anforderungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Dein Know-how bringst du aktiv in Projekte und agile Teams ein - offen, konstruktiv sowie nach modernen und ganzheitlichen Ansätzen.
Damit überzeugst du uns:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. KV EFZ) bildet das Fundament und mit deinem Fachwissen aus einer Ausgleichs- oder Pensionskasse sammelst du weitere Pluspunkte.
- SQL ist dir vertraut oder du bist interessiert, dir das nötige Wissen zeitnah anzueignen.
- Du verstehst Prozesse - fachlich wie technisch - und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Als proaktiver Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe erkennst du rasch, wo Unterstützung gefragt ist.
- Mit dem System AKIS oder M&S Pension hast du idealerweise bereits gearbeitet.
Damit überzeugen wir dich:
- Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil, freie Nachmittage vor gesetzlichen Feiertagen sowie attraktive Sozialversicherungsleistungen - und das sind nur einige der Vorteile, von denen du profitierst.
Neugierig? Bei Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Gubler, Teamleiter Applikationsmanagement Kernsysteme, wenden. Möchtest du den nächsten Schritt wagen? Dann erzähle uns, was dich motiviert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines Pensumswunsches und deiner Lohnvorstellung (brutto/bei 100%).
Kontakt HR: Marisa Thoma, Personalverantwortliche, GastroSocial
Applikationsmanager/in AKIS 80-100% Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsmanager/in AKIS 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Applikationsmanager/in AKIS interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Gubler in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Applikationsmanagement oder im Sozialversicherungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das System AKIS und über aktuelle Trends im Applikationsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Applikationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsmanager/in AKIS 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Applikationsmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Applikationsmanagement oder Sozialversicherungswesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Technisches Know-how: Wenn du bereits mit SQL gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wenn nicht, zeig uns dein Interesse, dir das Wissen anzueignen. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Skills zu erlernen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Applikationsmanager/in AKIS vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Applikationsmanagement oder Sozialversicherungswesen dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da SQL und technische Fragestellungen eine große Rolle spielen, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe SQL-Abfragen und überlege dir, wie du technische Probleme analysieren und lösen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, dass du ein proaktiver Teamplayer bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als Schnittstelle zwischen Nutzern und Softwareherstellern agiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.