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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen von Leistungsfällen und Kundenbetreuung auf Französisch und Deutsch.
- Arbeitgeber: Schweizerische Sozialversicherungsagentur mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersleistungen und unterstütze Menschen in wichtigen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Abschluss und mehr als 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine schweizerische Sozialversicherungsagentur sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Team Alters- und Hinterlassenenleistungen. In dieser Rolle prüfen Sie Leistungsfälle bei Pensionierungen und betreuen Kunden auf Französisch und Deutsch.
Gesucht wird eine Person mit KV-Abschluss und mehr als 2 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteile und attraktive Sozialversicherungsleistungen.
FR/DE Sachbearbeiter Altersleistungen – Pensionen (Remote) Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FR/DE Sachbearbeiter Altersleistungen – Pensionen (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung betonen, wie du diese Sprachen in der Praxis eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FR/DE Sachbearbeiter Altersleistungen – Pensionen (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deiner Erfahrung!: Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung? Super! Erkläre uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in dieser Rolle sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse auffrischst. Übe typische Gespräche oder Fragen, die in der Kundenbetreuung auftreten könnten, um sicherzustellen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
✨Kenntnis der Sozialversicherungsleistungen
Informiere dich über die spezifischen Alters- und Hinterlassenenleistungen, die die schweizerische Sozialversicherungsagentur anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Leistungsfälle hast und bereit bist, diese zu prüfen und zu betreuen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.