Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Französisch zu Versicherungen und Pensionskassenlösungen.
- Arbeitgeber: GastroSocial, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GastroSocial – AarauTon champ d\’actionTu conseilles principalement en français les clients commerciaux et les partenaires, par écrit et par téléphone, sur toutes nos solutions d\’assurance et sur l\’affiliation à notre caisse de pension.Tu établis des offres pour nos clients et leur proposes des solutions de prévoyance adaptées.Tu vérifies le respect des prescriptions légales et procèdes aux clarifications nécessaires.Tu accompagnes les clients lors des nouvelles affiliations, des mutations et des fermetures d\’établissement.Tu collabores avec d\’autres assurances et partenaires ainsi qu\’avec notre association faîtière GastroSuisse.Tes atouts pour nous convaincreTu as complété ta formation commerciale (CFC) par une expérience professionnelle, des connaissances préalables dans le domaine des assurances, notamment en relation directe avec les clients, constituent un atout.Tu maîtrises parfaitement le français (ta langue maternelle), tant à l\’oral qu\’à l\’écrit, et tu -es également à l\’aise en allemand (langue de l\’entreprise) ; la connaissance d\’autres langues (italien p.ex.) est un plus.Tu assimiles rapidement les nouvelles tâches et travailles de manière précise et structurée.De nature ouverte et adaptable, tu aimes travailler en équipe et disposes d\’excellentes qualités relationnelles.Nos avantages pour te convaincreRéjouis-toi de postes de travail modernes, d\’horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, de demi-journées libres avant les jours fériés officiels ainsi que d\’avantages sociaux attrayants – et ce ne sont là que quelques-uns des avantages dont tu profites.Aimes-tu en savoir plus ? Découvre tous les avantagesEnvie d\’en savoir plus ? Felix Schwan, responsable du Service clientèle, T 062 837 72 05, se tient à ta disposition pour toute question.Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors fais-en ta prochaine aventure et soumets-nous ta candidature.ContactGastroSocialMarisa ThomaPersonalverantwortlicheNuméro de téléphone : +41 62 837 71 62 j4id9892866a j4it1042a j4iy25a
Gestionnaire au sein de l\'équipe Affiliation clients - Caisse de compensation et de pension 80-100% Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire au sein de l\'équipe Affiliation clients - Caisse de compensation et de pension 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire interessierst, zögere nicht, direkt mit Felix Schwan in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei GastroSocial tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GastroSocial. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire au sein de l\'équipe Affiliation clients - Caisse de compensation et de pension 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du hauptsächlich auf Französisch kommunizierst, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend und klar auf Französisch sprichst. Übe, deine Antworten in dieser Sprache zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Versicherungsbranche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Altersvorsorge. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
