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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Fragen zu Altersleistungen und bearbeite Rentenfälle für unsere Versicherten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und unterstütze Menschen in ihrer wichtigsten Lebensphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im ähnlichen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Les conseils avisés et la satisfaction de nos assuré e s sont au cœur de notre activité quotidienne. Engage-toi pleinement pour que nos assuré e s de Suisse alémanique et de Suisse romande reçoivent leurs prestations de vieillesse correctement et en temps voulu au moment de leur retraite.
Accompagne nos assuré e s dans leurs questions relatives aux prestations de vieillesse du 2e pilier et rejoins-nous immédiatement, ou à une date à convenir, pour déployer ta proactivité et ton orientation équipe.
Ton champ d'action- Tu examines et traites les cas de prestation de nos assuré e s lors de leur départ à la retraite (rentes / versement du capital).
- Tu contrôles les conditions d'octroi des prestations, calcules le droit et procèdes au paiement des prestations.
- Tu vérifies le droit aux allocations pour les rentes en cours.
- Tu échanges avec nos assuré e s en français et en allemand : par téléphone, par écrit et, si besoin, sur place au guichet.
- Titulaire d'une formation commerciale (CFC, profil E/M), tu disposes d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans à un poste de gestionnaire similaire. Des connaissances de la LPP constituent un atout.
- Tu maîtrises parfaitement le français (langue maternelle) et peux également accompagner nos assuré e s en allemand (niveau B2 min., à l'écrit et à l'oral).
- Tu apprécies le travail administratif et orienté processus. Ton appétence pour les chiffres complète ton profil.
- Tu réfléchis de manière transversale, appliques tes connaissances de façon ciblée et fais preuve de structure et d'autonomie.
- Tu disposes d'un bon esprit d'équipe, d'excellentes qualités relationnelles et travailles de manière rigoureuse.
Nous proposons, entre autres nombreux avantages, des postes de travail modernes, des horaires de travail flexibles, des possibilités de télétravail partiel, des après-midi libres avant les jours fériés officiels et des prestations sociales attractives.
As-tu des questions sur le poste ? Medina Keranovic, responsable de l'équipe Prestations de vieillesse et survivants, se fera un plaisir de répondre à tes questions.
Envie de rejoindre notre équipe ? Nous nous réjouissons par avance de ta candidature ! Envoie-nous ton dossier complet en précisant tes prétentions salariales (montant brut à temps plein).
Gestionnaire Prestations de vieillesse Caisse de pension 80-100% Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Prestations de vieillesse Caisse de pension 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caisse de pension und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Prestations de vieillesse Caisse de pension 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl französisch als auch deutsch kommunizieren, achte darauf, dass du in der jeweiligen Sprache schreibst, die für die Stelle relevant ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Gestionnaire Prestations de vieillesse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprachen
Da der Job sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und typische Fragen, die während des Interviews aufkommen könnten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Umgang mit versicherten Personen erfordert ein hohes Maß an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.