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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Versicherten zu Altersleistungen und bearbeite Leistungsfälle bei Pensionierungen.
- Arbeitgeber: GastroSocial, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine proaktive Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Versicherten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Abschluss, Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und stilsicheres Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kompetente Beratung und die Zufriedenheit unserer Versicherten prägen unser tägliches Handeln. Trage dazu bei, dass unsere Versicherten in der Deutsch- und Westschweiz bei ihrer Pensionierung ihre Altersleistungen zeitgerecht und korrekt erhalten. Unterstütze unsere Versicherten bei ihren Fragen rund um das Thema Altersleistungen der 2. Säule.
Hier wirkst du mit:
- Du prüfst und bearbeitest die Leistungsfälle unserer Versicherten bei Pensionierung (Renten/Kapitalbezug).
- Du kontrollierst die Leistungsvoraussetzungen, berechnest den Anspruch und zahlst die Leistungen aus.
- Du überprüfst die Bezugsberechtigung bei laufenden Renten.
- Du betreust unsere Versicherten in Französisch und Deutsch - telefonisch, schriftlich und bei Bedarf auch am Schalter vor Ort.
Damit überzeugst du uns:
- Du bringst einen KV-Abschluss (E-/M-Profil) sowie weitere Berufserfahrung (>2 Jahre) in einer vergleichbaren Sachbearbeiter-Funktion mit – BVG-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Dein Französisch ist stilsicher (Muttersprache) und du kannst unsere Versicherten auch in Deutsch betreuen (min. Niveau B2 - mündlich und schriftlich).
- Du hast Freude an prozessorientierter sowie administrativer Arbeit – dein Zahlenflair rundet dein Profil ab.
- Du denkst vernetzt, setzt das Gelernte zielgerichtet um und handelst eigenverantwortlich und strukturiert.
- Du arbeitest genau, bist teamorientiert und bringst sehr gute Umgangsformen mit.
Damit überzeugen wir dich:
- Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil, freie Nachmittage vor gesetzlichen Feiertagen sowie attraktive Sozialversicherungsleistungen - und das sind nur einige der Vorteile, von denen du profitierst.
Neugierig? Willst du mehr über die Stelle erfahren? Medina Keranovic nimmt sich gerne Zeit für dich und deine Fragen. Bist du motiviert unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns von dir zu lesen! Sende deine Bewerbung inklusive deinen Lohnvorstellungen (brutto bei 100%) zu.
Sachbearbeiter/in Altersleistungen Pensionskasse (FR/DE) 80-100% Arbeitgeber: GastroSocial
Kontaktperson:
GastroSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Altersleistungen Pensionskasse (FR/DE) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Personalverantwortlichen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Altersleistungen und die Pensionskasse ansiehst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei der Pensionskasse. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Altersleistungen Pensionskasse (FR/DE) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Altersleistungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich BVG und deine Sprachfähigkeiten in Französisch und Deutsch dir helfen werden, unsere Versicherten optimal zu betreuen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und genau bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GastroSocial vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters für Altersleistungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Altersleistungen und BVG-Kenntnisse. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Zufriedenheit der Versicherten beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder den Erwartungen an die Einarbeitung sind immer gut.