Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Pipelinebauprojekte für Wasserstoff und Erdgas.
- Arbeitgeber: Gasunie ist ein führendes Unternehmen im europäischen Infrastrukturausbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gasunie Deutschland betreibt ein rund 4.600 Kilometer langes Fernleitungsnetz. Die über 17.000 Kilometer Leitungsnetze der Gasunie in den Niederlanden und in Deutschland übernehmen die Funktion einer Gasdrehscheibe für Nordwesteuropa. Beim Aufbau einer Infrastruktur für Wasserstoff gehört Gasunie zu den führenden Unternehmen in Europa. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen.
Als Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d) übernimmst du das Projektmanagement von zugewiesenen Pipeline-Neubauprojekten für Wasserstoff und Erdgas. Du bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des Generalplaners mit Unterstützung eines Projektsteuerers, die Koordination der zuarbeitenden Fachfunktionen und die Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist der Ansprechpartner*in für die Umsetzung der Pipelineprojekte bis zur Übergabe der neuen Infrastruktur an den Betrieb.
Du stellst die Koordination und Veranlassung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb und außerhalb der GUD zur Identifizierung, Initiierung, internen und externen Genehmigung und Realisierung der technischen Maßnahmen für die Umsetzung der entsprechenden Pipelineprojekte mit dem Ziel der fristgerechten Übergabe der neuen Infrastruktur an GOS sicher. Dabei zeigst du ein ausgeprägtes und vorbildliches Verhalten bezüglich unserer HSE-Werte und der Compliance-Vorgaben. Unter deiner Leitung erfolgt die Planung und Koordination der Durchführung der resultierenden technischen Maßnahmen sowie Durchführung und Anleitung zum stringenten Projektmanagement gemäß Vorgaben unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben sowie das regelmäßige Reporting an das Management.
Du übernimmst die Steuerung der nach Gate 1 übertragenen Pipeline-Neubauprojekte bis RFO unter Einhaltung der Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben. Hierbei stellst du die Identifikation von Störungen, Behinderungen und Korrekturen im Falle von Plan-Ist-Abweichungen sowie eine fristgerechte Umsetzung der identifizierten Minderungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung GPP und dem Auftraggeber sicher. Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Strategien für GUD zur nachhaltigen und effizienten Nutzung der bestehenden GUD-Infrastruktur unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher, technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.
Was du idealerweise mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (technisch/kommerziell)
- Mehrjährige Berufserfahrung und langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie belastbare Kenntnisse über die gaswirtschaftliche Wertschöpfungskette einschließlich der rechtlichen, regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen
- Projektmanagementtraining/-zertifizierung ist wünschenswert
- Belastbare Kenntnisse über die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Strukturen und Zusammenhänge im Unternehmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in Stresssituationen
- Sehr gutes Zeitmanagement und Setzen der richtigen Prioritäten
- Erhöhte Reise- und Einsatzbereitschaft
- Führungskompetenz für Mitarbeitende, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unsere Stärken:
- Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
- Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
- Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft.
Kontaktperson:
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pipelinebau-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Gasinfrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pipelinebau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte bei Gasunie beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, die Gasunie durchgeführt hat. Wenn du konkrete Beispiele nennen kannst, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung. Gasunie legt Wert auf eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie. Teile deine Ideen, wie du zur Umsetzung von nachhaltigen Projekten beitragen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gasunie Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers im Pipelinebau zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der Gaswirtschaft und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der Pipelineprojekte beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gasunie und ihre Projekte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Pipelinebau. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist, Konflikte lösen kannst und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.