Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d)

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa.

Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb – wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst – wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Pro­jekt­ma­na­ger*in Pi­pe­line­bau (m/w/d) über­nimmst du das Pro­jekt­ma­nage­ment von zu­ge­wie­se­nen Pi­pe­line­neu­bau­pro­jek­te für Was­ser­stoff und Erd­gas. Du bist ver­ant­wort­lich für die ei­gen­stän­di­ge Steu­e­rung des Ge­ne­ral­pla­ners mit Un­ter­stüt­zung ei­nes Pro­jekt­steu­e­rers, die Ko­or­di­nie­rung der zu­ar­bei­ten­den Fach­funk­tio­nen und die Kon­trol­le der Ein­hal­tung der Vor­ga­ben des Auf­trag­ge­bers. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger Ener­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Du bist der An­sprech­part­ner*in für die Um­set­zung der Pi­pe­line­pro­jek­te bis zur Über­ga­be der neu­en In­fra­struk­tur an den Be­trieb.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d)

Standort: Hannover, Emstek / Schneiderkrug | Abteilung: Großprojekte | Berufserfahren

– zu­kunfts­ori­en­tiert und stra­te­gisch –

• Du stellst die Ko­or­di­nie­rung und Ver­an­las­sung al­ler not­wen­di­gen Ak­ti­vi­tä­ten in­ner­halb und au­ßer­halb der GUD zur Iden­ti­fi­zie­rung, In­i­ti­ie­rung, in­ter­nen und ex­ter­nen Ge­neh­mi­gung und Re­a­li­sie­rung der tech­ni­schen Maß­nah­men für die Um­set­zung der ent­spre­chen­den Pi­pe­line­pro­jek­te mit dem Ziel der frist­ge­rech­ten Über­ga­be der neu­en In­fra­struk­tur an GO si­cher. Da­bei zeigst du ein aus­ge­präg­tes und vor­bild­li­ches Ver­hal­ten be­züg­lich un­se­rer HSE-Wer­te und der Com­pli­ance-Vor­ga­ben.
• Un­ter dei­ner Lei­tung er­folgt die Vor­pla­nung und Ko­or­di­nie­rung der Durch­füh­rung der re­sul­tie­ren­den tech­ni­schen Maß­nah­men so­wie Durch­füh­rung und An­lei­tung zum strin­gen­ten Pro­jekt­ma­nage­ment ge­mäß Vor­ga­ben un­ter Ein­hal­tung der Zeit- und Bud­get­vor­ga­ben so­wie das re­gel­mä­ßi­ge Re­por­ting an das Ma­nage­ment.

– ver­netzt und wir­kungs­voll –

• Du über­nimmst die Steu­e­rung der nach Gate 1 über­tra­ge­nen Pi­pe­line-Neu­bau­pro­jek­te bis RFO un­ter Ein­hal­tung der Bud­get-, Qua­li­täts- und Zeit­vor­ga­ben. Hier­bei stellst du die Iden­ti­fi­ka­ti­on von Stö­run­gen, Be­hin­de­run­gen und Kor­rek­tu­ren im Fal­le von Plan-Ist-Ab­wei­chun­gen so­wie ei­ne frist­ge­rech­te Um­set­zung der iden­ti­fi­zier­ten Min­de­rungs­maß­nah­men in Ab­stim­mung mit der Lei­tung GPP und dem Auf­trag­ge­ber si­cher.
• Du ar­bei­test ak­tiv an der Ent­wick­lung von Stra­te­gi­en für GUD zur nach­hal­ti­gen und ef­fi­zi­en­ten Nut­zung der be­ste­hen­den GUD-In­fra­struk­tur un­ter Be­rück­sich­ti­gung recht­li­cher, wirt­schaft­li­cher, tech­ni­scher und ver­trag­li­cher Rah­men­be­din­gun­gen mit.

Was du idea­ler­wei­se mit­bringst

– ge­wis­sen­haft und ener­ge­tisch –

• Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um (tech­nisch / kom­mer­zi­ell)
• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung und lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment so­wie be­last­ba­re Kennt­nis­se über die gas­wirt­schaft­li­che Wert­schöp­fungs­ket­te ein­schließ­lich der recht­li­chen, re­gu­la­to­ri­schen und tech­ni­schen Rah­men­be­din­gun­gen
• Pro­jekt­ma­nage­ment­trai­ning/ -zer­ti­fi­zie­rung ist wün­schens­wert
• Be­last­ba­re Kennt­nis­se über die we­sent­li­chen be­triebs­wirt­schaft­li­chen Struk­tu­ren und Zu­sam­men­hän­ge im Un­ter­neh­men
• Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

– ver­läss­lich und ver­siert –

• Aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches, kon­zep­tio­nel­les Den­ken, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be
• Sehr gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, si­che­res Auf­tre­ten, ho­he Be­last­bar­keit und aus­ge­präg­tes Ver­hand­lungs­ge­schick auch in Stress­si­tu­a­tio­nen
• Sehr gu­tes Zeit­ma­nage­ment und Set­zen der rich­ti­gen Pri­o­ri­tä­ten
• Er­höh­te Rei­se- und Ein­satz­be­reit­schaft
• Füh­rungs­kom­pe­tenz für Mit­ar­bei­ten­de, Team­fä­hig­keit und Durch­set­zungs­ver­mö­gen

UN­SE­RE STÄR­KEN

• At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
• 30 Ur­laubs­ta­ge
• 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book / iPhone)
• Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

– kri­sen­fest und för­dernd –

• Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
• Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Du bist will­kom­men – un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher oder so­zi­a­ler Her­kunft