Fachkraft Materialadministration & Lagerlogistik (m/w/d)
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Gelnhausen Befristet Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte MaterialflĂŒsse und unterstĂŒtze bei der RechnungsprĂŒfung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH - ein traditionelles Unternehmen mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrungen im kaufmĂ€nnischen Bereich.
  • Andere Informationen: VielfĂ€ltige Aufgaben und ein offenes, wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld.

Über uns

Seit ĂŒber 111 Jahren ver sorgt die Gas ver sorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erd gas rund um ihre Heimat stadt Geln hausen. Auf diese lange Tradi tion setzt mainkinzigGas ein offenes, neu gieriges und fort schritt liches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haus halten ein um fang reiches Bera tungs-, Service- und Dienst leistungs angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommu nale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mit arbeiter*innen liegt es am Herzen, Ver ant wortung zu ĂŒber nehmen und die Regiona litĂ€t, die das Unter nehmen so nah bar und lie bens wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter zu ent wickeln.

Zur VerstÀrkung unserer Abteilung Materialwirtschaft / Lager suchen wir Sie
in Vollzeit auf 1 Jahr befristet (Krankheitsvertretung) als

KaufmÀnnischer Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Was Sie er war tet

  • Ver bu chung der Ma te ri al Zu- und -ab gĂ€n ge
  • Rech nungs kon trol le und Rech nungs prĂŒ fung
  • Über wa chung der Lie fer schei ne mit den Be stel lun gen von Ma te ri al bzw. Lie fe run gen
  • Kon trol le und Rech nungs prĂŒ fung der Ein gangs rech nung so wie Ma te ri al und Dienst leis tungs rech nun gen
  • Ab rech nung und Ab wick lung von Re kla ma tio nen
  • Un ter stĂŒt zung bei der Ma te ri al an nah me und Aus ga be
  • Un ter stĂŒt zung bei Auf ga ben der Haus- und Grund stĂŒcks ver wal tung, z.B. Schrift ver kehr, Ter min ver ein ba rung, In tra net News, Pflan zen pfle ge, Ein wei sung von Dienst leis ter etc

Was Sie aus zeich net

  • Ei ne er folg reich ab ge schlos se ne kauf mĂ€n ni sche Be rufs aus bil dung so wie ers te Er fah run gen im kauf mĂ€n ni schen Be reich
  • Er fah rung im Um gang mit tech ni schen Ma te ri a li en wĂŒn schens wert
  • Gu tes Dis po si ti ons- und Pla nungs ver mö gen
  • Zu ver lĂ€s sig keit, Team fĂ€ hig keit und ei ne ho he Ser vice be reit schaft
  • Ei ne ei gen stĂ€n di ge und sorg fĂ€l ti ge Ar beits wei se
  • Sehr gu ter Um gang mit MS-Of fice, ide a ler wei se be sit zen Sie Kennt nis se in ERP- und CRM-Sys te men

Was wir bieten

  • Ab wechs lungs rei che und ver ant wor tungs vol le Auf ga ben
  • Ar beit im spe zi a li sier ten und en ga gier ten Team
  • Ein Mehr an Ge stal tungs spiel raum
  • Fla che Hier ar chi en und kur ze Ent schei dungs we ge
  • Fle xi ble Ar beits zei ten
  • Home of fice
  • Ei ne 39-h-Wo che
  • 13. Mo nats ge halt
  • Be trieb li che Al ters vor sor ge
  • In di vi du el le Per so nal ent wick lung ent spre chend Ih rer FĂ€ hig- und Fer tig kei ten
  • För de rung von Wei ter bil dun gen
  • Um fas sen des Ge sund heits ma nage ment
  • Gu te Ver kehrs an bin dung und Park platz
  • Job rad – mit dem Fahr rad zur Ar beit
  • Sons ti ge um fang rei che Zu satz leis tun gen

Wir sind Profis in puncto WĂ€rme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzens wĂ€rme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl fĂŒhlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen – wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen heit, Wert schĂ€tzung und Zusammen halt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung ĂŒber unsere Homepage.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Unser Team: Markus Pfeifer oder Martina Uhlmann
0 60 51 / 82 33 – 440 (-402)

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
unsere Personalabteilung
0 60 51 / 88 40-451

Jetzt bewerben

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 1
63571 Gelnhausen
www.mainkinziggas.de

Fachkraft Materialadministration & Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und WertschÀtzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Gelnhausen macht.
G

Kontaktperson:

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Fachkraft Materialadministration & Lagerlogistik (m/w/d)

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfÀhrt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor! Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und ĂŒberlege dir, wie deine FĂ€higkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

✹Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen ĂŒber unser Team und unsere Unternehmenskultur.

✹Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im GesprÀch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und wertschÀtzenden Unternehmenskultur passen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fachkraft Materialadministration & Lagerlogistik (m/w/d)

KaufmÀnnische Ausbildung
Erfahrung im kaufmÀnnischen Bereich
Umgang mit technischen Materialien
Gutes Dispositions- und Planungsvermögen
ZuverlÀssigkeit
TeamfÀhigkeit
Hohe Servicebereitschaft
SorgfÀltige Arbeitsweise
Sehr guter Umgang mit MS-Office
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kenntnisse in CRM-Systemen
RechnungsprĂŒfung
Materialwirtschaft
Lagerlogistik

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der SchlĂŒssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten perfekt zu der Position passen!

Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch gerne Freunde oder Familie, ob sie drĂŒber schauen!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂŒber unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest

✹Informiere dich ĂŒber das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂŒber die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Materialwirtschaft und Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.

✹Zeige TeamfĂ€higkeit und Serviceorientierung

Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Kundenservice zu tun hat, ist es wichtig, dass du wÀhrend des Interviews deine TeamfÀhigkeit und deinen Servicegedanken betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast.

✹Frage nach den nĂ€chsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nĂ€chsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer RĂŒckmeldung rechnen kannst.

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