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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Materialprozesse und Lageranalysen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH - seit ĂĽber 111 Jahren in der Region aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Seit über 111 Jahren ver sorgt die Gas ver sorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erd gas rund um ihre Heimat stadt Geln hausen. Auf diese lange Tradi tion setzt mainkinzigGas ein offenes, neu gieriges und fort schritt liches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haus halten ein um fang reiches Bera tungs-, Service- und Dienst leistungs angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommu nale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mit arbeiter*innen liegt es am Herzen, Ver ant wortung zu über nehmen und die Regiona lität, die das Unter nehmen so nah bar und lie bens wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter zu ent wickeln.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft / Lager suchen wir Sie
in Vollzeit auf 1 Jahr befristet (Krankheitsvertretung) als
Kaufmännischer Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)
Was Sie er war tet
- Ver bu chung der Ma te ri al Zu- und -ab gän ge
- Rech nungs kon trol le und Rech nungs prĂĽ fung
- Ăśber wa chung der Lie fer schei ne mit den Be stel lun gen von Ma te ri al bzw. Lie fe run gen
- Kon trol le und Rech nungs prĂĽ fung der Ein gangs rech nung so wie Ma te ri al und Dienst leis tungs rech nun gen
- Ab rech nung und Ab wick lung von Re kla ma tio nen
- Un ter stĂĽt zung bei der Ma te ri al an nah me und Aus ga be
- Un ter stĂĽt zung bei Auf ga ben der Haus- und Grund stĂĽcks ver wal tung, z.B. Schrift ver kehr, Ter min ver ein ba rung, In tra net News, Pflan zen pfle ge, Ein wei sung von Dienst leis ter etc
Was Sie aus zeich net
- Ei ne er folg reich ab ge schlos se ne kauf män ni sche Be rufs aus bil dung so wie ers te Er fah run gen im kauf män ni schen Be reich
- Er fah rung im Um gang mit tech ni schen Ma te ri a li en wĂĽn schens wert
- Gu tes Dis po si ti ons- und Pla nungs ver mö gen
- Zu ver läs sig keit, Team fä hig keit und ei ne ho he Ser vice be reit schaft
- Ei ne ei gen stän di ge und sorg fäl ti ge Ar beits wei se
- Sehr gu ter Um gang mit MS-Of fice, ide a ler wei se be sit zen Sie Kennt nis se in ERP- und CRM-Sys te men
Was wir bieten
- Ab wechs lungs rei che und ver ant wor tungs vol le Auf ga ben
- Ar beit im spe zi a li sier ten und en ga gier ten Team
- Ein Mehr an Ge stal tungs spiel raum
- Fla che Hier ar chi en und kur ze Ent schei dungs we ge
- Fle xi ble Ar beits zei ten
- Home of fice
- Ei ne 39-h-Wo che
- 13. Mo nats ge halt
- Be trieb li che Al ters vor sor ge
- In di vi du el le Per so nal ent wick lung ent spre chend Ih rer Fä hig- und Fer tig kei ten
- För de rung von Wei ter bil dun gen
- Um fas sen des Ge sund heits ma nage ment
- Gu te Ver kehrs an bin dung und Park platz
- Job rad – mit dem Fahr rad zur Ar beit
- Sons ti ge um fang rei che Zu satz leis tun gen
Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzens wärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen – wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen heit, Wert schätzung und Zusammen halt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Unser Team: Markus Pfeifer oder Martina Uhlmann
0 60 51 / 82 33 – 440 (-402)
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
unsere Personalabteilung
0 60 51 / 88 40-451
Jetzt bewerben
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Rudolf-Diesel-StraĂźe 1
63571 Gelnhausen
www.mainkinziggas.de
Koordinator Materialprozesse & Lageranalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Kontaktperson:
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Materialprozesse & Lageranalyse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Materialprozesse & Lageranalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Homepage einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialwirtschaft und im Umgang mit Rechnungen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
