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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der IT-Strategie und Sicherstellung der IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 111 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem engagierten Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und lebenswert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Sie in Vollzeit – befristet auf 1 Jahr (Krankheitsvertretung) – als: Teamleitung IT (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Erarbeitung, Fort schreibung und Abstimmung der IT-Strategie mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie Marktbeobachtung im Hinblick auf branchenspezifische Entwicklungen
- Priorisierung und Bewertung von Projekten (strategische Bedeutung, Dringlichkeit, Risikobewertung etc.) inkl. Begleitung / Projektleitung
- Sicherstellung der Erhaltung der Zertifizierung des ISMS (ISO 27001) und gem. IT-Sicherheitsgesetz (Sicherheitskatalog gem. EnWG, KRITIS-Verordnung)
- Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit 2 Mitarbeitern und Koordination und Betreuung externer Dienstleister und des externen IT-Sicherheitsbeauftragten
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben
- Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld
- Innovationsfähigkeit und strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Projekt- und Prozessmanagementkompetenz
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Eine 39-h-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Bezahlung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Unsere Bereichsleiterin Interne Services Jennifer Brösel 0 60 51 / 82 33 - 450
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451
Jetzt bewerben
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH Rudolf-Diesel-Straße 16 3571 Gelnhausen
Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Kontaktperson:
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und -Betrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Sicherheit und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur IT-Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Prozesse und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem Team, das Wert auf Kommunikation legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Übe, klar und offen über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch deine Teamfähigkeit.