Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für Sicherheit und Effizienz in der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 111 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Sie in Vollzeit – befristet auf 1 Jahr (Krankheitsvertretung) – als:
Teamleitung IT (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Erarbeitung, Fortschreibung und Abstimmung der IT-Strategie mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie Marktbeobachtung im Hinblick auf branchenspezifische Entwicklungen
- Priorisierung und Bewertung von Projekten (strategische Bedeutung, Dringlichkeit, Risikoabwägung etc.) inkl. Begleitung / Projektleitung
- Sicherstellung der Erhaltung der Zertifizierung des ISMS (ISO 27001) und gem. IT-Sicherheitsgesetz (Sicherheitskatalog gem. EnWG, KRITIS-Verordnung)
- Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden und Koordination und Betreuung externer Dienstleister und des externen IT-Sicherheitsbeauftragten
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs-, sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben
- Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld
- Innovationsfähigkeit und strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Projekt- und Prozessmanagementkompetenz
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Eine 39-h-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Bezahlung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrs-anbindung und Parkplatz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Unsere Bereichsleiterin Interne Services Jennifer Brösel 0 60 51 / 82 33 - 450
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451
Jetzt bewerben
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH Rudolf-Diesel-Straße 1 63571 Gelnhausen www.mainkinziggas.de
Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Kontaktperson:
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Betrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Leitung IT-Betrieb & IT-Sicherheit brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Gasversorgung Main-Kinzig GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und IT-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und Infrastruktur vertraut bist, insbesondere im Kontext von NIS2 und ISO 27001. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.