Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Gelnhausen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die strategische Weiterentwicklung im Vertrieb von Erdgas und Wärme.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt main kinzig Gas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Die Main-Kinzig Netzdienste GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von main kinzig Gas, ist für den sicheren und zuverlässigen Transport von Erdgas im Main-Kinzig-Kreis zuständig. Hierfür unterhält und betreibt sie ein Leitungsnetz von über 1.200 km Länge mit ca. 27.000 Netzanschlüssen. Seit über 100 Jahren sind wir in der Region zu Hause. Diese lange Zeit hat ein von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Fairness geprägtes Verhältnis wachsen lassen.

Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in Vollzeit, befristet für 1 Jahr als: Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Erdgas- und Wärmemarkt
  • Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Vertriebs- und Produktstrategien
  • Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Zielerreichung im Erdgas-, Wärme- und Servicebereich unter wirtschaftlichen, regulatorischen und wettbewerblichen Rahmenbedingungen
  • Systematische Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Wärme, Marketing und Service ein heißen zur Weiterentwicklung kundenorientierter Vertriebsprozesse
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für die Bereichsleitung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft) mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Vertrieb und Wärme- und Servicemarkt
  • Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement
  • Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte sowie analytische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln

Wir bieten

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
  • ein Mehr an Gestaltungsspielraum
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • eine 39-h-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Förderung von Weiterbildungen
  • umfassendes Gesundheitsmanagement
  • gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Jobrad – mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • sonstige umfangreiche Zusatzleistungen

Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich alle wohlfühlen – sei es im Büro oder im Homeoffice.

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Kontaktdaten:

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Produktmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Vertrieb oder im Projektmanagement – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Erdgas- und Wärmemarkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle auch eine systematische Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu optimieren.