Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Mess- und Regeltechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Main-Kinzig Netzdienste GmbH sorgt seit über 100 Jahren für sicheren Erdgastransport in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein 13. Monatsgehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führungskompetenz im SHK-Handwerk mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Personalentwicklung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit für unsere 100%ige Tochtergesellschaft, die Main-Kinzig Netzdienste GmbH als: Teamleiter Service Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Gelnhausen ab sofort Netzdienste Weitere Informationen Wir sind Profis in puncto Wärme. Anleitung der Auszubildenden in der Abteilung Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien sowie Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Abteilungsleitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen Überwachung und Steuerung eines reibungslosen Betriebes der Organisationseinheit Mess- und Regeltechnik Service Verantwortung für die Zulassung von Vertragsinstallationsunternehmen Verantwortung für die Bearbeitung von eingehenden Gasgeruchsmeldungen während der täglichen Arbeitszeit Sicherstellung der termin-, qualitäts-, und kostengerechten Aufgabenausführung Gewährleistung einer effizienten Instandhaltung sowie eines effizienten Ausbaus der Anlagen unter Berücksichtigung der energiewirtschaftlichen Vorschriften und der Unternehmensziele Was Sie auszeichnet Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine entsprechende Weiterbildung zum Rohrnetzmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) im SHK-Handwerk oder Techniker (m/w/d) Fundierte berufliche Erfahrungen und Kenntnisse der gängigen Zertifizierungen und energiewirtschaftlichen Vorschriften (Gesetze, Verordnungen, Regularien und Normen) Sachkundebefähigungen entsprechend den technischen Regeln Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft Was wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit im spezialisierten und engagierten Team Ein Mehr an Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Eine 39-h-Woche 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten Förderung von Weiterbildungen Umfassendes Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Jobrad – mit dem Fahrrad zur Arbeit Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen Sie wollen Teil unseres Teams werden? 000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Die Main-Kinzig Netzdienste GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von mainkinzigGas, ist für den sicheren und zuverlässigen Transport von Erdgas im Main-Kinzig-Kreis zuständig. Seit über 100 Jahren sind wir in der Region zu Hause.
Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Kontaktperson:
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und der Main-Kinzig Netzdienste GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du bereits hast oder anstreben möchtest, um deine Qualifikationen im Bereich Mess- und Regeltechnik zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Service Mess- und Regeltechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse im Bereich der energiewirtschaftlichen Vorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über energiewirtschaftliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist, die für die Mess- und Regeltechnik gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine strukturierte Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.