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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle innovative Strategien für unsere IT-Abteilung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 111 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzig Gas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzig Gas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Sie in Vollzeit - befristet auf 1 Jahr (Krankheitsvertretung) - als Teamleitung IT.
Was Sie erwartet:
- Erarbeitung, Fortschreibung und Abstimmung der IT-Strategie mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie Marktbeobachtung im Hinblick auf branchenspezifische Entwicklungen.
- Priorisierung und Bewertung von Projekten (strategische Bedeutung, Dringlichkeit, Risikoabwägung etc.) inkl. Begleitung / Projektleitung.
- Sicherstellung der Erhaltung der Zertifizierung des ISMS (ISO 27001) und gem. IT-Sicherheitsgesetz (Sicherheitskatalog gem. EnWG, KRITIS-Verordnung).
- Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards.
- Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden und Koordination und Betreuung externer Dienstleister und des externen IT-Sicherheitsbeauftragten.
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs-, sowie erste Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben.
- Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld.
- Innovationsfähigkeit und strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Projekt- und Prozessmanagementkompetenz.
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team.
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice.
- Eine 39-h-Woche.
- 13. Monatsgehalt.
- Bezahlung nach TV-V.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten.
- Förderung von Weiterbildungen.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz.
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Unsere Bereichsleiterin Interne Services Jennifer Brösel 0 60 51 / 82 33 - 450.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451.
Jetzt bewerben: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 63571 Gelnhausen, www.mainkinziggas.de.
Teamleitung it (m/w/d) - gelnhausen Arbeitgeber: Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Kontaktperson:
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung it (m/w/d) - gelnhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Teamleitung IT passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, das Unternehmen besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung it (m/w/d) - gelnhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Teamleitung IT wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Gasversorgung Main-Kinzig GmbH vertraut. Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt sind nicht nur Schlagworte, sondern die Basis ihrer Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung im IT-Bereich ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit zeigen
Da die Stelle auch Kenntnisse in IT-Sicherheit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ISO 27001 und dem IT-Sicherheitsgesetz vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur IT-Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken. Frage beispielsweise, wie das Unternehmen branchenspezifische Entwicklungen beobachtet und welche Herausforderungen es in der Zukunft sieht.