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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine reibungslose Logistikabwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Position mit großem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Im Auftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Logistik.
Ihre Aufgaben
- Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter und Sicherstellung einer einwandfreien Einführung von neuen Mitarbeitern sowie deren regelmässigen Qualifikationen
- Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung des täglich ändernden Kommissionieraufwandes
- Wahrnehmung der vollen Kostenverantwortung über sämtliche beeinflussbaren Budgetposten der Abteilung, um Kostenüberschreitungen auszuschliessen
- Einlagerung und Lagerung der Warenlieferungen gemäss den gesundheitsspezifischen Vorschriften sowie internen Weisungen
- Rechtzeitige Bereitstellung der Filialaufträgen gemäss Tourenplan und Vorgaben der Spedition
- Laufende Überprüfung der Abteilungs-Ablauforganisation
- Kommissionier-Ausgangskontrolle der Filialen und deren Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre mit Vorteil im Bereich Logistik
- Entsprechende Weiterbildung Stufe FH, z.B. in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung als Abteilungsleiter in einem grösseren Logistikbetrieb mit Kostenstellenverantwortung und mit Vorteil im Detailhandel
- Sie sind eine offene und gewinnende Führungspersönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert
- Sie verfügen über eine hohe Umsetzungsorientierung, Belastbarkeit und Sozialkompetenz
- Sie verfügen über gute Informatikkenntnisse im Bereich Office und mit ERP-Systemen
- Verhandlungssicher in Deutsch
- Mit Ihrer gesamtheitlichen und analytischen Denkweise erkennen Sie die Zusammenhänge
Ihre Perspektiven
- In dieser zentralen Führungsposition können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihrer Begeisterung nachhaltig einbringen und zum weiteren Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen
- Absolute Diskretion ist selbstverständlich
Für weitere Informationen und zur Bewerbung bitte an beat.mathys(at)gatcom.ch wenden.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Logistik Arbeitgeber: Gatcom - art of human recruiting
Kontaktperson:
Gatcom - art of human recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Gatcom zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Abteilungsleiter in der Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gatcom - art of human recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die Logistikprozesse und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Kosten optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du sicherstellst, dass neue Mitarbeiter gut eingearbeitet werden. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu entwickeln, wird entscheidend sein.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Logistikabteilung oder wie das Unternehmen seine Ziele im Bereich Kostenmanagement erreicht. Solche Fragen können dir helfen, einen tieferen Einblick zu bekommen und gleichzeitig einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
