Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d

Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und gestalte reibungslose Logistikprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, großer Gestaltungsspielraum und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil

Ihre Perspektiven

Dass der Laden läuft, braucht es absolute Profis wie Sie

Teamleiter/in Spedition 80 – 100% m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Ein Team personell und fachlich führen
  • Reibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten
  • Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie z.B. Sicherstellung des Lieferservices in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und jährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführen: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Logistik fördern und weiterentwickeln
  • In standortbezogenen Projekten mitarbeiten
  • Bereitschaft für Frühschicht mit Arbeitsbeginn um 03.00 Uhr bei Ferienabwesenheiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im Logistikbereich ergänzt mit einem eidg. Fachausweis als Disponent*in von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungin einer vergleichbaren Funktion
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung erfolgreicher Teams in der Logistik
  • ZwingendProzessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Den gesunden Ehrgeiz, um in unserem Laden etwas zu bewegen und mit dem Team ins Ziel zu kommen
  • Versiert im Umgang mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools, von Vorteil mit LFS
  • Deutsch verhandlungssicher

Ihre Perspektiven

  • Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • 6 Wochen Ferien
  • Weiter Vergünstigungen

Gatcom – art of human recruiting
Laupenackerstrasse 56
CH 3302 Moosseedorf b. Bern
Tel.
Fax:
E-Mail: beat.mathys(at)gatcom.ch

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d Arbeitgeber: Gatcom - art of human recruiting

Als Teamleiter/in Spedition bei Gatcom profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch regelmäßige Leistungsgespräche und Qualifikationen. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien und weitere Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Gatcom - art of human recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Spedition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d

Führungskompetenz
Prozessorientiertes Denken
Bereichsübergreifendes Handeln
Teamführung
Logistikkenntnisse
Erfahrung im Tagesgeschäft
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in Logistik-Tools (z.B. LFS)
Eidgenössischer Fachausweis als Disponent*in
Berufserfahrung in der Logistik
Gestaltungsfreiraum
Frühschichtbereitschaft
Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter/in Spedition passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gatcom - art of human recruiting vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch das Team zum Erfolg führen möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb der Logistik sind besonders relevant.

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