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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a logistics team and ensure smooth operations while driving continuous improvement.
- Arbeitgeber: Join a dynamic logistics company focused on teamwork and efficiency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation and various perks, plus a great decision-making scope.
- Warum dieser Job: Make an impact in logistics with a supportive team and exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistics diploma and 3+ years of leadership experience required.
- Andere Informationen: Early shifts starting at 3 AM during holidays may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter/in Spedition 80 – 100% m/w/d
Ihre Aufgaben
- Ein Team personell und fachlich führen
- Reibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten
- Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie z.B. Sicherstellung des Lieferservices in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und jährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Logistik fördern und weiterentwickeln
- In standortbezogenen Projekten mitarbeiten
- Bereitschaft für Frühschicht mit Arbeitsbeginn um 03.00 Uhr bei Ferienabwesenheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Logistikbereich ergänzt mit einem eidg. Fachausweis als Disponent*in von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung erfolgreicher Teams in der Logistik
- Zwingend prozessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Den gesunden Ehrgeiz, um in unserem Laden etwas zu bewegen und mit dem Team ins Ziel zu kommen
- Versiert im Umgang mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools, von Vorteil mit LFS
- Deutsch verhandlungssicher
Ihre Perspektiven
- Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- 6 Wochen Ferien
- Weitere Vergünstigungen
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d Arbeitgeber: Gatcom - art of human recruiting
Kontaktperson:
Gatcom - art of human recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Logistikbranche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor! Da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verbesserungsprozesse parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Spedition 80 - 100% m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in Spedition wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gatcom - art of human recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit logistischen Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du prozessorientiert denkst und in der Lage bist, kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv zu gestalten.
✨Bereitschaft für Frühschichten betonen
Da die Stelle eine Bereitschaft für Frühschichten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten, klar kommunizieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
