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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Ostschweiz mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kontinuierliche Verbesserungsprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite vor Ort in der Ostschweiz und profitiere von einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten.
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
- Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
- Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
- Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung
- Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
- Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
- Affinität für Informatiksysteme
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
- Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
- Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
- Arbeitsplatz vor Ort in der Ostschweiz!
Abteilungsleiter Logistik m/w Arbeitgeber: Gatcom
Kontaktperson:
Gatcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik m/w
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Logistik parat hast. Zeige, wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Logistik hat, und bringe deine Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Logistik hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Teams kommuniziert und sie geführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gatcom vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik eine ausgeprägte Führungsstärke erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Informiere dich über KVP-Methoden und sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen zur Optimierung von Betriebsabläufen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Vertrautheit mit Informatiksystemen
Da eine Affinität für Informatiksysteme gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Logistiksoftwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
