Legal Counsel Corporate, M&A and Finance

gategroup ist ein globales Lebensmittel- und Gastgewerbeunternehmen, das ein umfassendes Spektrum an kulinarischen Erlebnissen und Dienstleistungen für alle Geschmäcker und Vorlieben anbietet. Wir liefern operative Exzellenz durch das umfangreichste Catering-Netzwerk in der Luftfahrtindustrie und bedienen jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere in über 60 Ländern weltweit. Wir bringen die besten kulinarischen Köpfe zusammen, um die Zukunft der Küche zu gestalten.

Wir suchen einen Legal Counsel Corporate, M&A und Finance, der unser Team in Zürich verstärkt. Der/die Stelleninhaber/in berichtet direkt an den General Counsel Corporate, M&A und Finance von gategroup und unterstützt alle Funktionen der Organisation in Fragen des Unternehmensrechts, M&A und der Finanzen, mit besonderem Schwerpunkt auf Finanzprojekten und Kapitalmarktfinanzierungen.

Über die Rolle

Die Rolle unterstützt alle Funktionen der Organisation in Fragen des Unternehmensrechts, M&A und der Finanzen, mit besonderem Schwerpunkt auf Finanzprojekten und Kapitalmarktfinanzierungen.

Verantwortlichkeiten

• Bereitstellung von fachkundiger Beratung zu finanzbezogenen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zu komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Finanzprojekten und Kapitalmarkttransaktionen.
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden finanziellen regulatorischen Anforderungen sowie der EU- und Schweizer Börsen- und Zulassungsbestimmungen.
• Unterstützung bei der Strukturierung, dem Entwurf und der Verhandlung internationaler Bankfinanzierungen und Kapitalmarkttransaktionen, einschließlich syndizierter und bilateraler Kredite, strukturierter Finanzierungen (z.B. Verbriefung, asset-backed lending) und Transaktionen im Bereich der Schuldenkapitalmärkte (z.B. Term Loan B, Hochzinsanleihen, Mezzanine-Finanzierungen, private Platzierungen).
• Entwurf und Beratung zu Finanzdokumentationen in Bezug auf Sicherheitenpakete, Garantien, Nachrangregelungen, Kreditfazilitäten, Terminkreditverträge, Mietverträge, intercompany und Drittgarantien, Cash-Pooling und Verrechnungsvereinbarungen sowie zugehörige Dokumentationen.
• Beratung und effiziente Unterstützung von Stakeholdern in den Bereichen Gruppenfinanzen, Treasury, Controlling und Steuern sowie von Rechtsteams auf Gruppen- und regionaler Ebene.
• Unterstützung und Verhandlung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich des Due-Diligence-Prozesses und des Entwurfs relevanter Dokumentationen.
• Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Beratung und effiziente Unterstützung von gategroup und seinen Tochtergesellschaften in allgemeinen Unternehmens- und Handelsangelegenheiten, einschließlich des Entwurfs, der Überprüfung und der Verhandlung aller Arten von nationalen und internationalen Handelsverträgen in Bezug auf Beschaffung, Unternehmensrecht, HR sowie andere rechtliche Angelegenheiten mit internen Kunden, Lieferanten und anderen Dritten.
• Unterstützung in rechtlichen Bereichen des Schweizer Rechts wie nationale Streitigkeiten, Vollstreckungsrecht, Arbeitsrecht und ähnliche rechtliche Fragen.
• Identifizierung von Risiken und Vorschlag von Lösungen und Leitlinien zur Unterstützung der Risikominderung und Vermeidung von Störungen des Geschäfts.
• Entwurf interner Richtlinien, einschließlich allgemeiner Direktiven, und Verfahren zu professionellen Standards, Qualität und Risikomanagement sowie verwandten Themen.
• Verwaltung des Vertragsvorlagenarchivs der Gruppe und Beratung interner Kunden zur Nutzung standardisierter Vertragsdokumente.
• Entwicklung und Bereitstellung relevanter Schulungen für Rechtsteams und Stakeholder.
• Management und Zusammenarbeit mit externen Experten sowie internationalen rechtlichen, finanziellen und steuerlichen Beratern nach Bedarf, während strenge Budgetkontrolle erfolgt.

Qualifikationen

Bildung

• Jurastudium an einer renommierten juristischen Fakultät/Universität und Zulassung zur Anwaltschaft in der Europäischen Union, im Vereinigten Königreich oder in der Schweiz.
• Idealerweise ergänzt durch einen postgradualen Abschluss von einer renommierten juristischen Fakultät/Universität.
• Ausgezeichnete akademische Leistungen.

Berufserfahrung

• 3 - 5 Jahre relevante Erfahrung in einer internationalen Kanzlei, einer Finanzinstitution oder einem multinationalen Unternehmensumfeld.
• Der Großteil der Erfahrung in Bereichen, die für die Rolle unmittelbar relevant sind, d.h. Bearbeitung internationaler Finanztransaktionen und als zweite Priorität Erfahrung in internationalem M&A und Unternehmensrecht.
• Komfortable Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, Beratung und Einflussnahme auf relevante Entscheidungsebenen.
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Jurisdiktionen und umfassende Kenntnisse verschiedener Rechtssysteme.
• Fähigkeit, jeden wesentlichen Verantwortungsbereich mit Geschick, Effizienz und Praktikabilität auszuführen.
• Solide Erfahrung in einem internationalen und dezentralen Umfeld sowie in interkulturellen Teams.

Kernkompetenzen

• Allgemeine Agilität, gesundes Urteilsvermögen und ein hoch entwickeltes rechtliches und kommerzielles Gespür mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.
• Leitet rechtliche Projekte, einschließlich Finanztransaktionen, führt diese bis zum Abschluss und kommuniziert fortlaufend mit dem oberen Management.
• Teamplayer in einer schnelllebigen und leistungsstarken Kultur mit höchsten ethischen Standards und Integrität.
• Selbstmotiviert, strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen, während er/sie hands-on ist und keine Angst hat, Entscheidungen zu treffen.
• Überlegene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details.
• Starkes geschäftliches und operatives Gespür sowie die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen effektiv mit kommerziellen und operativen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu liefern.

Sprachkenntnisse

• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv zu vermitteln, zu beeinflussen und mit Rechtsteams, dem oberen Management und anderen Stakeholdern sowie mit externen Partnern zu kommunizieren.
• Starke technische Fähigkeiten im juristischen Schreiben.
• Fließender und artikulierter Englischsprecher mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen in der Erstellung und dem Schreiben, insbesondere bei komplexen rechtlichen, kommerziellen und operativen Konzepten. Weitere Sprachen von Vorteil.