Product Line Manager

Product Line Manager

Aachen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gates Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktlinie TPU und entwickle innovative Strategien für den EMEA-Markt.
  • Unternehmen: Gates Corporation, ein führender Hersteller von Fluid- und Antriebslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und spannende Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TPU-Produkte und beeinflusse bedeutende Geschäftsergebnisse.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Vertrieb, Kenntnisse in TPU erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gates ist ein führender Hersteller von Fluidkraft- und Energieübertragungslösungen, der die Grenzen der Materialwissenschaft verschiebt. Als Product Line Manager für Thermoplastisches Polyurethan (TPU) Produkte werden Sie den regionalen strategischen Plan entwickeln und umsetzen, die Neuproduktentwicklung vorantreiben, den gesamten Produktlebenszyklus verwalten und die finanziellen sowie operativen Ziele des Unternehmens in der EMEA-Region erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die P&L der TPU-Linie in der EMEA, einschließlich Geschäftsplanung und -ausführung.
  • Leitung regionaler kommerzieller Initiativen, Neuproduktintroduktionen (NPI) und Wertschöpfungsprogramme (VA/VE), validiert durch Geschäftsfälle und verfolgt anhand der Betriebsplanziele.
  • Festlegung klarer regionaler Ziele und Leistungskennzahlen, Problemlösung und Bereitstellung von Programm-/Projektleitung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung in der EMEA-Region.
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs-, Kanal- und Ingenieurteams, um Endkunden zu erreichen, die Stimme des Kunden zu erfassen, Wettbewerbsforschung durchzuführen und Gates in Branchenverbänden innerhalb der EMEA zu vertreten.
  • Definition, Implementierung und Verwaltung regionaler Produktwertversprechen, Marktpositionierung und Preisstrategien; Unterstützung lokaler Teams bei der Erreichung von Verkaufs-, Marketing- und Servicezielen.
  • Leitung wichtiger Kundeninteraktionen in der Region, einschließlich RFQ-Antworten, interner Geschäftsbewertungen und Verhandlungsprozesse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Unternehmensprodukten.
  • Analyse und Interpretation interner und externer regionaler Geschäftsfaktoren, Empfehlung von Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit der EMEA-Strategie.
  • Bewältigung komplexer, funktionsübergreifender Herausforderungen durch innovative, breit angelegte Ansätze; selbstständiges Arbeiten mit Anleitung nur in den komplexesten oder strategischsten Situationen.
  • Beeinflussung von Geschäftsergebnissen durch effektive Kommunikation komplexer Konzepte und Ausrichtung regionaler Stakeholder auf gemeinsame Ziele.
  • Direkter Beitrag zur Erreichung der Kundenzufriedenheit, operativen Leistung und strategischen Wachstumsziele in der Region, unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Zielen der EMEA und des Unternehmens.

Qualifikationen

  • Universitätsabschluss in Wissenschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Marketing mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb, Anwendungstechnik oder Geschäftsentwicklung.
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich TPU sind erforderlich.
  • Starkes kommerzielles Geschäftswissen mit nachgewiesener Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen und Umsatzwachstum voranzutreiben.
  • Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, funktionsübergreifender Projekte und der Erzielung von Ergebnissen in Matrixorganisationen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu beeinflussen und zu führen – sowohl mit als auch ohne direkte Autorität.
  • Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten mit einem strukturierten und analytischen Ansatz.
  • Erfahrung in globalen und interkulturellen Umgebungen; Erfahrung im privaten Sektor, bei Regierungs- oder Militärorganisationen ist von Vorteil.
  • Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor der Unternehmensführung und externen Stakeholdern, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, strategische und kundenorientierte Botschaften zu übersetzen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 30%.

Warum Gates?

Gates wurde 1911 gegründet, ist an der NYSE notiert und agiert als 'One Gates' über alle Zeitzonen hinweg. Wir investieren in Menschen, bringen praktische Erfahrungen ein und lösen vielfältige Kundenherausforderungen, während wir die Bedürfnisse von morgen antizipieren.

Arbeitsumfeld & Chancengleichheit

Gates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Die Einstellungsentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Gründen, unabhängig von geschützten Merkmalen.

Datenschutz-Erklärung GDPR: Gates verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Mit Ihrer Bewerbung für diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz-Erklärung für Bewerber von Gates gelesen, verstanden und akzeptiert haben.

Product Line Manager Arbeitgeber: Gates Corporation

Gates Corporation ist ein führender Hersteller von Fluid Power- und Antriebslösungen, der innovative Materialwissenschaften vorantreibt. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, insbesondere in der EMEA-Region, wo wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten.

Gates Corporation

Kontaktdaten:

Gates Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Line Manager erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Line Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Vertriebskompetenz
Anwendungstechnik
Geschäftsentwicklung
TPU-Kenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Gates Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gates Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.