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Are you inspired by challenging the status quo? Do you thrive in collaborative environments that drive results? If so, Gates could be for you.
Gates is a leading manufacturer of application-specific fluid power and power transmission solutions. We push the boundaries of material science to engineer solutions that continually exceed customer expectations.
Let's simplify it, think belts and hoses. Found in motorcycles, conveyor belts, cars, tractors, blenders, vacuum cleaners, bicycles, & 3D printers just to name a few. Because why not do it all?
What to Expect
As SAP EWM EMEA Team Lead, you will play a key role in designing, implementing and continuously improving SAP Extended Warehouse Management (EWM) solutions within a global manufacturing environment. Working closely with Global Process Owners, regional business teams and IT, you will help shape global processes, master data and SAP standards in an on-premise SAP S/4HANA landscape. This role combines technical SAP EWM expertise with strong business process knowledge and the opportunity to lead the adoption of standardized solutions through global implementation and rollout projects.
#LI-RS1
Essential Duties and Responsibilities
- Lead, develop and manage the SAP EWM team, including resource planning and recruitment for permanent and contract roles.
- Drive the design, configuration and continuous improvement of the global SAP EWM template in close collaboration with Global Process Owners, business stakeholders and IT teams.
- Own and optimize core SAP EWM processes, including inbound/outbound logistics, warehouse structure, inventory management, RF processes, warehouse transfers, and integration with SAP SD and PP.
- Ensure governance and compliance with SAP CoE standards across projects, enhancements and support activities, maintaining the integrity of the global template.
- Lead SAP EWM deployments across EMEA, coordinating cross-functional teams of internal experts, business stakeholders and external consultants to deliver successful implementations and ongoing support.
- Act as the key technical and functional expert for SAP EWM, supporting business transformation and standardization initiatives across the organization.
Keys to Success
- Progression to this level is restricted on the basis of business requirements
- Requires depth and breadth of expertise in specialized area
- Recognized as a technical expert within the company
- Considered a company subject matter expert in their particular discipline
- Provides technical leadership and consultation to management and peers
- Anticipates internal and or external business challenges, vendor and/or regulatory issues; recommends process, product or service improvements
- Solves unique and complex problems that have a broad impact on the business Operates with no supervision in a complex environment
- Contributes to the development of functional strategy
- Progression to this level is restricted on the basis of business requirements
- Provides technical leadership and consultation to management and peers
- Anticipates business, vendor and/or regulatory changes; recommends product, process or service improvements
- Solves unique and complex problems with broad impact on the business; requires conceptual and innovative thinking to develop solutions
- Impacts the achievement of customer, operational, project or service objectives by setting the direction and allocating resources; works within division objectives
- Communicates complex concepts, anticipates potential objections and persuades senior executives, to adopt a different point of view
- Operates with no supervision in a complex environment
Supervisory Responsibilities
- Lead the EWM team
- Leads projects with notable risk and complexity; develops the strategy for project execution.
Requirements and Preferred Skills
- 11-15 years of professional experienc with6 -8+ years of experience in a global IT Center of Excellence (CoE) environment.
- Extensive hands-on SAP EWM experience in enterprise-wide SAP environments (SAP S/4HANA preferred).
- Experience delivering at least 3 full-cycle ERP implementation and Go-Live projects in multinational manufacturing environments.
- Strong expertise in SAP implementation methodologies, process design, system configuration and data migration.
- Manufacturing experience, including integration with Sales Operations, Finance and Supply Chain.
- Proven Team Lead experience managing internal teams and external partners across multiple sites and countries.
- Experience working within complex global IT organizations and driving global process standardization.
- Bachelor's degree in a relevant technical or business discipline.
- Experience integrating SAP EWM with non-SAP ERP systems is a plus.
- Experience with MES, Loftware, NiceLabel or similar operational systems is an advantage.
- Willingness to learn new technologies and continuously develop your expertise.
- Fluent English (written and spoken).
Why Gates?
Founded in 1911 in Denver, Colorado, Gates is publicly traded on the NYSE. While we might operate in a vast amount of time zones we operate as 'One Gates' and have a common goal of pushing the boundaries of materials science. We invest in our people, bringing real-world experience that enables us to solve our customers' diverse challenges of today and anticipate those of tomorrow.
Gates is an Equal Opportunity and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of race, sex, color, religion, age, disability, pregnancy, citizenship, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, genetic information, marital status, or any other consideration defined by law.
GDPR: Gates are committed to protecting your private data. Please see below the link to our Job Applicants Privacy Statement which we would ask you to read in full. By applying for this position, you confirm that you have read, understood and accepted this policy.
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SAP EWM Team Lead EMEA Arbeitgeber: Gates Corporation
Die Gates GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und Umwelt an erster Stelle stehen. Am Standort Pfungstadt profitieren Mitarbeiter:innen von einer offenen Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der HSE-Standards beizutragen, eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP EWM Team Lead EMEA erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Gates Corporation! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Gates Corporation einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gates Corporation vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.