Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising-Strategien und baue ein starkes Investoren-Netzwerk auf.
- Unternehmen: Gateway Factory, der Wachstumsmotor für Deep-Tech-Start-ups in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer innovativen Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Deep-Tech-Start-ups und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wagniskapital und ein aktives Investorennetzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Gateway Factory ist der Wachstumsmotor für Deep-Tech-Start-ups in Europa.
Wir bringen Spitzenforschung, industrielle Partner und internationale Märkte zusammen, im Rheinland, in NRW und darüber hinaus.
Von der Equity Story bis zum unterschriebenen Term Sheet – wir sorgen dafür, dass unsere Teams zum richtigen Zeitpunkt die richtige Kapitalhöhe von den richtigen Investoren einsammeln.
Der Head of Fundraising & Investor Relations befähigt die von der Gateway Factory betreuten Teams, in der Phase zwischen Pre-Seed und Series A schneller stärkere Finanzierungsrunden abzuschließen.
Sie verantwortet den gesamten Fundraising-Bogen – von der grundlegenden Story bis zur Vertragsverhandlung – und entwickelt das Investoren-Netzwerk der Gateway Factory zu einem strategischen Asset.
Das Thema Fundraising wird vom Ende her gedacht.
Deine Aufgaben
- Fundraising-Readiness: Schärfung von Equity Story und Storytelling, Erstellung investorenfähiger Unterlagen (Pitch Deck, One-Pager, Financial Model, Investoren-Teaser).
- Datenraum & Investoren-CRM: Aufbau und Pflege strukturierter Datenraum-Vorlagen sowie eines qualifizierten Investoren-CRM – inklusive gestufter Zugriffsrechte (Standardunterlagen vorab, sensible Inhalte erst nach NDA bzw.
Term Sheet).
- Investorenansprache & Matching: Identifikation und Ansprache passender Kapitalgeber – Deep-Tech-VCs (Seed–Series A), Business Angels, Family Offices, strategische Investoren, Förder- und Venture-Debt-Quellen; Herstellung warmer Intros.
- Due‑Diligence‑Begleitung: Vorbereitung der Teams, Koordination des Due‑Diligence-Prozesses und professionelles Q&A‑Management.
- Term Sheet & Vertragsverhandlung: Unterstützung bei Bewertung, Konditionen und Governance (u. a.
Liquidation Preferences, Vesting, ESOP) in enger Abstimmung mit der Rechtsberatung.
- Investor Relations für die Gateway Factory: Aufbau und Pflege des eigenen Investoren-, Co-Investoren- und LP-Netzwerks; Kuratierung von Demo Days und Investoren-Formaten.
- Wissenstransfer: Entwicklung von Playbooks, Templates und Trainings (u. a. im Rahmen der Pulse Workshops).
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Wagniskapitalumfeld – z. B. als VC-Investor: in, im Investment Banking / M&A, Corporate VC oder als CFO/Head of Finance eines finanzierten Startups.
- Eigene, praktische Erfahrung mit Finanzierungsrunden von Seed bis Series A – idealerweise von beiden Seiten des Tisches.
- Belastbares, aktives Investorennetzwerk im DACH-Raum und europaweit.
- Sicherheit in Equity Story, Financial Modelling, Bewertungslogik sowie Term-Sheet- und Vertragsmechanik.
- Exzellente Fähigkeit, komplexe Technologien in eine überzeugende, investorenfähige Erzählung zu übersetzen.
- Wünschenswert
- Erfahrung mit Deep-Tech-/Hardware-Finanzierung (Grants, Venture Debt, hybride Strukturen) und langen Entwicklungszyklen.
- Vertrautheit mit öffentlichen Förderinstrumenten (z. B. EIC, HTGF, EU-Programme).
- Eine Rolle mit viel Ownership, Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die auf Verantwortung, Offenheit und Vertrauen baut
- “New Work” Arbeitsumgebung in Köln, Düsseldorf und Aachen mit dem entsprechenden Tool- und Methodensupport
- Ein Team, das dich unterstützt: fachlich, persönlich und mit echtem Startup-Spirit
Interesse geweckt?
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Head of Fundraising & Investor Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Gateway Factory
Die Gateway Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Sales und Partnerships die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Verantwortung und Vertrauen fördert, kannst du deine Ideen verwirklichen und strategische Partnerschaften aufbauen. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team und einer inspirierenden 'New Work'-Umgebung in einer der lebendigsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Fundraising & Investor Relations (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Gateway Factory geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Gateway Factory, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fundraising & Investor Relations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Gateway Factory.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Gateway Factory zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Gateway Factory auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Gateway Factory passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gateway Factory vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Gateway Factory arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Gateway Factory ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
