Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle Gründungspotenziale in der Gesundheitsforschung.
- Unternehmen: Gateway Factory – der Wachstumsmotor für Deep-Tech-Start-ups in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, inkl. Menschen mit Behinderung und Migrationsgeschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups an der Schnittstelle von Wissenschaft und Entrepreneurship.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Medizin, unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gateway Factory ist der Wachstumsmotor für Deep-Tech-Start-ups in Europa. Wir bringen Spitzenforschung, industrielle Partner und internationale Märkte zusammen, im Rheinland, in NRW und darüber hinaus.
Als Venture Architect Health & Life Sciences identifizierst, entwickelst und begleitest du gemeinsam mit den Spin-off Coaches an den Fakultäten Gründungspotenziale aus Wissenschaft und Forschung – insbesondere an der Universität zu Köln und der Uniklinik Köln. Du arbeitest an der Schnittstelle von Forschung, Transfer und Entrepreneurship und unterstützt wissenschaftsbasierte Teams dabei, aus innovativen Ideen tragfähige, skalierbare Gründungsvorhaben zu entwickeln. Du baust Brücken zwischen Forschenden, Gründungsinteressierten, Hochschulstrukturen und relevanten Netzwerken – und trägst so dazu bei, Deep-Tech- und Life-Science-Ausgründungen frühzeitig zu aktivieren und erfolgreich auf den Weg zu bringen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst Gründungspotenziale in Forschung und Wissenschaft und bewertest diese strukturiert.
- Du entwickelst Formate und Programme, um Forschende für Gründung zu aktivieren und zu qualifizieren.
- Du begleitest mit Gründungsabsicht identifizierte Teams von Wissenschaftler*innen und Forschenden der Universität zu Köln und der Uniklinik Köln mit konkreten Hilfestellungen in der Frühphase – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bist Teil des „Future Health & Life Sciences“ Teams der Gateway Factory und arbeitest eng mit Spin-off Coaches, Fakultäten und Transferstrukturen der Universität zu Köln und den übrigen Gateway Hochschulen zusammen.
- Du baust Netzwerke aus Expert*innen, Alumni und Partnern auf und nutzt diese gezielt.
- Du entwickelst den Ansatz datenbasiert weiter und sorgst für messbare Wirkung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Medizin oder vergleichbaren Studiengängen.
- Erfahrung in der Translation von Forschungsergebnissen, Technologietransfer oder Gründungsunterstützung von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz.
- Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und intrinsische Motivation.
- Freude daran, Menschen zu vernetzen und Ideen voranzubringen.
Das bieten wir dir
- Eine Rolle mit echtem Impact an der Schnittstelle von Wissenschaft und Start-up-Ökosystem.
- Direktkontakt zu Start-ups, Investor*innen, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen.
- Eine Rolle mit viel Ownership, Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die auf Verantwortung, Offenheit und Vertrauen baut.
- „New Work” Arbeitsumgebung in Köln (InnoDom Cologne) mit dem entsprechenden Tool- und Methodensupport.
- Ein Team, das dich unterstützt: fachlich, persönlich und mit echtem Startup-Spirit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ebenfalls sehr willkommen. Generell schätzen wir Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Venture Architect Health & Life Sciences (m/w/d) Arbeitgeber: Gateway Factory
Die Gateway Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Sales und Partnerships die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Verantwortung und Vertrauen fördert, kannst du deine Ideen verwirklichen und strategische Partnerschaften aufbauen. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team und einer inspirierenden 'New Work'-Umgebung in einer der lebendigsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Architect Health & Life Sciences (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Gateway Factory sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Gateway Factory bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Architect Health & Life Sciences (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Gateway Factory im Bereich Venture Architect Health & Life Sciences (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Gateway Factory zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gateway Factory vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Gateway Factory tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
