Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SaaS-Projekte in der Versicherungsbranche und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Keylane, ein innovativer Anbieter von SaaS-Lösungen für die Versicherungs- und Rentenbranche.
- Vorteile: Home Office, Firmenwagen, interne Schulungen und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und hervorragende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse der Versicherungsbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser niederländischer Auftraggeber Keylane ist ein europäischer Anbieter von moderner, kundenorientierter SaaS-Software für die Versicherungs- und Rentenbranche. Die Firma bietet das digitale Kernsystem für Unternehmen an und unterstützt bei Themen wie Schadensfallbearbeitung, Policenverwaltung und dem Stammkundenmanagement. Dank der Konnektivität zu Drittlösungen kann die Plattform Kosten senken und dabei unterstützen, neue und innovative Produkte schnell auf den Markt zu bringen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Keylane bietet modulare SaaS-Lösungen mit 24/7-Verfügbarkeit eines Expertenteams in einer kontrollierten und gesicherten privaten Cloud-Umgebung. Die Firma treibt Branchenstandards voran, indem Best Practices für standardisierte Migrationen, Implementierungen und umfassendes Projektmanagement entwickelt und stetig verbessert werden. Keylane verfügt über eigene Kompetenzzentren für Produktdesign und -konfiguration, Datenmigration und Architektur und kann so die Ausführung ermöglichen, um komplexe Legacy-Migrationen vollständig zu kontrollieren. Keylane hat seinen Hauptsitz in Utrecht in den Niederlanden, beschäftigt über 1200 Mitarbeiter und erbringt Dienstleistungen für über 100 Versicherungs- und Rentenversicherungsunternehmen in Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Skandinavien und Ozeanien.
Um das Team in Deutschland und der DACH-Region weiter auszubauen, ist Keylane nun auf der Suche nach einem ambitionierten Project Manager (m/w/d).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie steuern komplexe und teilweise mehrjährige SaaS-Implementierungsprojekte in der DACH-Region.
- Sie tragen die Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen, Qualität und Zeitplan.
- Das fachliche Führen von multidisziplinären Projektteams aus IT-Spezialisten, Business Consultants und weiteren Fachbereichen liegt Ihnen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den deutschen und niederländischen Teams.
- Im engen Austausch mit Entscheidern, Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite behalten Sie die Übersicht.
- Das Erkennen von Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig und die Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen.
- Klare Strukturen, transparente Kommunikation und verlässliche Entscheidungen während des gesamten Projektverlaufs erschaffen.
- Sie begleiten die verschiedenen Projektphasen von Design und Entwicklung über Testing und Migration bis hin zur Implementierung.
- Bei Bedarf unterstützen Sie bereits während der Vertriebs- und Angebotsphase mit Ihrer fachlichen und projektspezifischen Expertise.
Das sind die Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in komplexen oder langfristigen Transformationsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse der Versicherungs-, Altersvorsorge- oder Pensionsbranche.
- Nachweisbare Erfahrung mit der Implementierung von Software- oder SaaS-Lösungen.
- Verständnis der wesentlichen Phasen eines Softwareprojekts, beispielsweise Design, Entwicklung, Testing, Migration und Implementierung.
- Erfahrung in der fachlichen Führung multidisziplinärer und internationaler Projektteams.
- Souveränität im Umgang mit Budgets, Zeitplänen, Risiken und unterschiedlichen Stakeholder-Interessen.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Vertriebs- oder Angebotsprozessen.
- Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache (in-company).
Was bietet man Ihnen?
- Selbständiges Arbeiten / Home Office.
- Flache und informelle Organisationsstruktur.
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Interne Schulungen.
- Zukünftige Karrieremöglichkeiten.
Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von der relevanten Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 90.000 € und 110.000 € brutto pro Jahr auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
Sind Sie der Project Manager (m/w/d), nach dem wir suchen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Project Manager DACH (m/w/d) für eine SaaS-Plattform aus dem Versicherungs- und Pensionssektor Arbeitgeber: Gateway to Germany
KOMA B.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie in der Lebensmittelindustrie fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Position des Technical Support Engineer (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zu interagieren und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager DACH (m/w/d) für eine SaaS-Plattform aus dem Versicherungs- und Pensionssektor erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Gateway to Germany an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager DACH (m/w/d) für eine SaaS-Plattform aus dem Versicherungs- und Pensionssektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Gateway to Germany?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Gateway to Germany arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Gateway to Germany übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gateway to Germany vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Gateway to Germany spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Gateway to Germany, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Gateway to Germany solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Gateway to Germany genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
