Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Bindung von Bestandskunden, Vertragsmanagement und Marktbeobachtung.
- Arbeitgeber: GATX Rail Europe ist ein führender Full-Service-Güterwagenvermieter in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Präsentationsskills sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GATX Rail Europe ist ein führender Full-Service-Güterwagenvermieter, der über 20 europäische Länder mit einer hochwertigen und diversifizierten Flotte versorgt. Mit einem erfahrenen, serviceorientierten Team konzentrieren wir uns darauf, die Anmietung von Güterwagen und den Schienenverkehr einfach, effizient und nahtlos zu gestalten und haben deshalb strategisch günstig gelegene Standorte in ganz Europa. Bei GATX fördern, entwickeln und schätzen wir unsere Mitarbeitende, indem wir eine Kultur der Exzellenz, der Verantwortung und des Respekts aufbauen. Wir legen Wert auf Vielfalt und offene Kommunikation, um ein kollaboratives Umfeld schaffen zu können. Gemeinsam erreichen wir mehr und nehmen Veränderungen an, indem wir den Status quo stets in Frage stellen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verantwortlich für die Akquise von Neukunden und die langfristige Bindung von Bestandskunden,
- Anbahnung bis zum Abschluss von Neuverträgen, Vertragsänderungen und Vertragsverlängerungen,
- Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen,
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans für den Kundenstamm,
- Preisverhandlungen und Vertragsmanagement,
- Marktbeobachtung und Unterstützung der Marktforschung,
- Sicherstellung der Informations- und Datenqualität im Customer Relationship Management (CRM) Tool,
- Begleitung von Neuwagenprojekten, von der Anfrage bis zur Implementierung,
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position,
- Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten,
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern,
- Affinität zu technischen Produkten,
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
- Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Hervorragende Präsentationsskills (inhaltlich als auch medienwirksam),
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse,
- Reisebereitschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gatx Rail Europe
Kontaktperson:
Gatx Rail Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei GATX Rail Europe zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungskompetenz und deinen Kommunikationsfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Güterverkehr und der Logistikbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle sein wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GATX Rail Europe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und im Vertragsmanagement.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Betone in deinem Anschreiben deine Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zu technischen Produkten. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben klar hervorgehoben werden. Verwende gegebenenfalls Beispiele, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gatx Rail Europe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Affinität zu technischen Produkten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GATX Rail Europe, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungsgeschick ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
GATX legt Wert auf ein kollaboratives Umfeld. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du Veränderungen angenommen hast.