Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere Key Accounts und gewinne neue Einkaufsgemeinschaften im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit innovativen DIY-Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelter Bonus und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer schnell wachsenden Marke aktiv mit und erziele messbare Erfolge.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vom E-Commerce-Champion zum Retail-Helden – Schreib unsere Erfolgsgeschichte im B2B weiter mit ungedeckeltem Bonus! Wir sind Gauder. Wir machen DIY-Produkte besser. Unser Ansatz ist pragmatisch und qualitätsgetrieben: Wir analysieren den Markt für Heimwerkerbedarf, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Lösungen, die wirklich funktionieren - seien es Magnete, Klebebänder oder Insektenschutz. Seit 2017 konnten wir bereits über 2 Millionen Kunden in Europa und den USA von unseren Produkten überzeugen. Mit mehr als 70.000 monatlichen Bestellungen gehören wir heute zu den führenden E-Commerce-Marken in unserem Segment.
Vor wenigen Monaten haben wir unseren B2B-Vertrieb von Null aufgebaut - und konnten bereits eine der führenden deutschen Einkaufsgemeinschaften mit hunderten angeschlossenen Händlern als starken Partner gewinnen. Parallel haben wir erste Direktkunden live, mit weiteren Deals in der Pipeline. Jetzt suchen wir dich, um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Dein Job:
- bestehende Key Accounts voll aktivieren,
- neue Einkaufsgemeinschaften in der Branche erschließen und
- produzierendes Gewerbe als Direktkunden gewinnen.
Ein realistisches Jahresziel von 1M+ Umsatz ist bereits greifbar - wir brauchen dich, um es zu übertreffen. Bei Gauder setzen wir auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echten Teamgeist. Wir wollen gemeinsam etwas aufbauen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen. Das ist deine Chance, die Zukunft einer schnell wachsenden Marke aktiv mitzugestalten.
Start: Ab sofort
Art: Vollzeit / Festanstellung
Ort: Berlin (Hybrid) mit gelegentlicher Reisebereitschaft
Aufgaben:
- Key Account Management: Du übernimmst unseren wichtigsten Key Account - eine führende deutsche Einkaufsgemeinschaft - pflegst die Beziehung, erschließt systematisch die angeschlossenen Händler und entwickelst das Volumen aus.
- Neue Einkaufsgemeinschaften gewinnen: Du treibst den Zugang zu den nächsten strategischen Zielen in der Branche voran. Vom ersten Kaltakquise-Call über den Pitch bis zur Listung. Eine Pipeline dafür haben wir bereits.
- Direktkunden entwickeln: Du baust bestehende Direktkunden systematisch aus und gewinnst neue Accounts im Bürohandel und E-Commerce.
- Produzierendes Gewerbe erschließen: Du identifizierst Unternehmen mit Bedarf an individuellen Magnet-Lösungen (Automotive-Zulieferer, Elektrogeräte, Möbel- und Küchenhersteller) und gewinnst sie per Cold Outreach als Direktkunden.
- Hands-on Akquise: Du machst 40+ eigene Cold Calls pro Woche. Das Telefon ist dein Werkzeug.
- Team-Aufbau: Mittelfristig führst du einen SDR, der dir den Rücken bei der Outbound-Akquise freihält.
Qualifikation:
- Vertriebserfahrung: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit - idealerweise im Bereich Konsumgüter, Bürobedarf, Baumarkt oder technischer Komponentenvertrieb.
- Hunter-Mentalität: Du hast keine Scheu vor dem Telefon. 40+ gut vorbereitete Calls pro Woche sind für dich kein Problem, sondern dein Werkzeug.
- Account-Pflege: Du verstehst, dass ein unterschriebener Vertrag erst der Anfang ist. Du pflegst Beziehungen aktiv und erkennst Upselling-Potenziale.
- Unternehmerisches Denken: Du siehst nicht nur das Produkt, sondern die Lösung für den Kunden. Du argumentierst mit Zahlen, Margen und klaren Umsatzpotenzialen.
- Sprache: Du verhandelst extern sicher auf Deutsch (C2). Da unsere interne Unternehmenssprache Englisch ist, beherrschst du auch Englisch verhandlungssicher (C1).
- Digital-affin: Du arbeitest routiniert mit CRM-Tools, Apollo, LinkedIn Sales Navigator - oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
- Plus: Bestehendes Netzwerk in Einkaufsgemeinschaften, Bürohandel oder produzierendem Gewerbe.
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Faires, marktgerechtes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus-Anteil, der deinen Vertriebserfolg direkt belohnt.
- Starker Rückenwind: Du startest nicht bei Null - mit einer der führenden deutschen Einkaufsgemeinschaften haben wir bereits einen starken Partner gewonnen. Du übernimmst einen echten Hebel und eine Pipeline mit konkreten nächsten Zielen.
- Produkte als Türöffner: Du verkaufst keine "Katze im Sack". Unsere Produkte sind Online-Bestseller mit tausenden Bewertungen - ein hervorragendes Argument in jedem Verkaufsgespräch.
- Echter Impact: Dein Erfolg ist direkt messbar - du baust eine Business Unit, führst mittelfristig dein eigenes Team und hast unmittelbaren Einfluss auf die nächste Unternehmensphase.
- Professionelles Umfeld & Flexibilität: Wir arbeiten schnell, datengetrieben und ohne Konzern-Politik. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein modernes Büro im Herzen von Berlin.
Bereit loszulegen? Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir verzichten auf lange Prozesse: Überzeugt uns dein Profil, erhältst du werktags innerhalb von 48 Stunden Feedback und sprichst direkt im ersten Termin mit der Geschäftsführung.
B2B Growth Manager - Sales & Key Accounts (m/w/d) Arbeitgeber: Gauder GmbH
Gauder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen und Strategien beizutragen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, das eine steile Lernkurve und Wachstumschancen in Führungspositionen bietet, fördert Gauder eine Kultur der Initiative und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, die Zukunft einer schnell wachsenden Marke im Bereich Heimwerkerbedarf mitzugestalten und dabei von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Growth Manager - Sales & Key Accounts (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse an der Marke Gauder und bringe deine Ideen ein, wie du das B2B-Geschäft weiter voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Teile interessante Inhalte über DIY-Produkte und zeige, dass du ein echter Experte bist. So bleibst du im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Pitch-Skills und sei bereit, 40+ Calls pro Woche zu machen. Denk daran, dass jeder Anruf eine Chance ist, dein Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Growth Manager - Sales & Key Accounts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände – also zögere nicht, sie zu teilen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gauder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den DIY-Produkten von Gauder vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können und welche Lösungen sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Accounts ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite dich darauf vor, über deine Kaltakquise-Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du 40+ Calls pro Woche managen kannst und welche Strategien du dabei anwendest, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Gauder. Zeige, dass du an einem echten Teamgeist interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg, sondern auch am Erfolg des Teams interessiert bist.
