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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren beliebten Biergarten und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: MOLE am Mainzer Rheinufer ist ein beliebter Ort für Kultur und Freizeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flache Hierarchien und zahlreiche Rabatte auf Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Gastronomie-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Gastronomieerfahrung, idealerweise in Biergärten oder Restaurants.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Saison 2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren beliebten Biergarten MOLE am Mainzer Rheinufer suchen wir ab der Saison 2025 einen motivierten Manager / Leiter (m/w/d). Faire und transparente Bezahlung✓ Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege✓ Vielfältige rabattierte Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Veranstaltungen bei über 1.Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SchulungenFundierte Gastronomieerfahrung, idealerweise im Bereich Biergärten oder Restaurants
Biergarten Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gaul Catering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gaul Catering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biergarten Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrung im Biergartenmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Biergärten und Restaurants, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen. Achte darauf, wie die Führungskräfte dort arbeiten und welche Strategien sie anwenden, um ihre Gäste zufriedenzustellen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien und Gastronomie-Foren. Teile deine Leidenschaft für Biergärten und Gastronomie, um auf dich aufmerksam zu machen. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du den Biergarten MOLE am Mainzer Rheinufer weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biergarten Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Biergarten MOLE: Recherchiere den Biergarten MOLE und seine Angebote. Verstehe die Philosophie und das Konzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Gastronomieerfahrung: Hebe deine fundierte Gastronomieerfahrung hervor, insbesondere im Bereich Biergärten oder Restaurants. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Leitung des Biergartens darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaul Catering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Gastronomieerfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie zu teilen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die du in Biergärten oder Restaurants gesammelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Biergarten MOLE und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die transparente Bezahlung schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und Entscheidungen triffst.
