operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)
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operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Aushilfen für spannende Catering-Events.
  • Arbeitgeber: Gaul Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und die Möglichkeit, an aufregenden Events teilzunehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und revolutioniere das Catering mit deiner Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Teamgeist und Engagement sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Arbeite in exklusiven Locations und bei großen Events mit bis zu 35.000 Gästen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Personalplanung und Koordination der Einsätze unserer Aushilfen für Catering-Events in Darmstadt (darmstadtium und Merck-Stadion) suchen wir Dich ab sofort und unbefristet als Disponenten (m/w/d) in Vollzeit - Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Über uns: Events sind unser Handwerk - und das beherrschen wir wie kein Zweiter. Gaul Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz und gleichzeitig eines der leistungsstärksten deutschlandweit. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus außergewöhnlicher Kochkunst, höchstem Anspruch an unseren Service und die besondere Note unseres starken Teamgedankens.

Seit 30 Jahren sind wir deutschlandweit im Eventcatering vertreten, und kochen mit purer Hingabe in unseren Businessunits mit Exklusivlocations in Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt und Karlsruhe. Auch groß angelegte Firmenevents mit bis zu 35.000 Personen oder Exklusivcatering für die Fußball-Bundesliga mit VIP-Hospitality sind für unser Team kein Problem.

Als "Caterer des Jahres", ausgezeichnet vom Fachmagazin Catering Inside, stellen wir uns jeder Herausforderung und tragen mit zahlreichen sozialen Projekten einen wichtigen Teil zur Gesellschaft bei. Werde jetzt Teil unseres Handwerks und revolutioniere das Catering von morgen.

operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in) Arbeitgeber: Gaul Catering GmbH & Co. KG

Gaul Catering GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Cateringunternehmen Deutschlands. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig durch spannende Events und herausfordernde Projekte wie das Catering für die Fußball-Bundesliga ein einzigartiges Arbeitsumfeld schaffen. Zudem engagieren wir uns aktiv in sozialen Projekten, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
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Kontaktperson:

Gaul Catering GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Catering-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Gaul Catering arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Eventcatering. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und Koordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Gaul Catering und deren Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: operativer Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Multitasking-Fähigkeit
Kenntnisse im Eventmanagement
Belastbarkeit
Detailorientierung
Grundkenntnisse in der Personalplanung
Serviceorientierung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gaul Catering GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des operativen Personaldisponenten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Personalplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team von Gaul Catering beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für das Catering und deine Teamfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaul Catering GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Gaul Catering informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die Art von Events, die sie organisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast oder wie du im Team agierst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Personaldisponenten, da du oft mit verschiedenen Teams und Aushilfen kommunizieren musst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten großen Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle des Personaldisponenten sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Teams zu motivieren.

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