Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur finalen Abnahme und koordiniere Baustellenabläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Tischlerei mit über 130 Jahren Erfahrung und einem familiären Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt für innovative Fensterprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bauablauf.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3063 - 3500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung: Mit Wurzeln in der ältesten Tischlerei der Steiermark (gegründet 1888) und rund 50 engagierten Mitarbeitenden, sind wir heute Spezialisten in der Sanierung und maßgefertigten Herstellung hochwertiger Kastenstockfenster. Jährlich bringen wir bis zu 1.500 Fenster auf Vordermann – mit Herz, Hirn und handwerklicher Perfektion.
Stellenbeschreibung: Als Projektleiter:in bist du Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde, Werkstatt und Baustelle. Du sorgst dafür, dass Projekte rundlaufen – von der Planung bis zur finalen Abnahme.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Projektleitung – vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung
- Planung, Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
- Pflege und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Verkaufsteams bei Events und Messen
- Aktive Kundenakquise
- Organisatorische Tätigkeiten im Büro
Qualifikationen: WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre mit Berufserfahrung o. Ä.)
- Erfahrungen im Bauablauf und Baugeschehen
- Idealerweise Erfahrung in der Bautischlerei, idealerweise mit Fokus auf Kastenfenster
- Verständnis für historische Bausubstanz und Sinn fürs Detail
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Kommunikationsfreude und Kundenorientierung
Zusätzliche Informationen: WAS WIR DIR BIETEN
- Ein herzliches, familiäres Arbeitsklima in einem Traditionsbetrieb mit Zukunft einbettet in einem sicheren Umfeld der Eigentümer
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, sichtbar etwas zu bewegen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag Angestellte im Handwerk und Gewerbe ab VG IV 3.063,55,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Projektleiter:in Fenster (m/w/d) Arbeitgeber: Gaulhofer Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Gaulhofer Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Fenster (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter:in Fenster interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Fenster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauablauf oder in der Bautischlerei. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaulhofer Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Wurzeln des Unternehmens und seine Spezialisierung auf Kastenstockfenster. Zeige im Interview, dass du die Tradition und das Handwerk schätzt und verstehst, wie wichtig diese Aspekte für die Unternehmenskultur sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Projektleiter:in zwischen Kunden, Werkstatt und Baustelle vermittelst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Teamgeist, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.