Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Catering-Projekte und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Unternehmen: Gaul, ein innovatives Unternehmen im Catering-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, zahlreiche Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events von der Planung bis zur Durchführung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Catering oder Veranstaltungsorganisation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Gaul! Zur Verstärkung unseres Verkaufs-Teams suchen wir Dich als Unterstützung als Senior Projektleiter Sales (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeiten führst Du unter anderem folgende Aufgaben durch:
- Neukundenberatung nach Einarbeitung, Beratung und Betreuung von Bestandskunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Veranstaltungsplanung: Konzeption von kulinarischen Erlebnissen und Raumkonzeptionen, Koordination von Personal, Küche und Logistik/Equipment
- Budgetierung: Präzise Kalkulation in der Angebotserstellung
- Vor-Ort-Koordination: Überwachung des Veranstaltungsablaufs bei ausgewählten Veranstaltungen und enge Kundenbindung
Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Erfahrung: erste Berufserfahrung im Catering, Gastronomie/Hotellerie und/oder Veranstaltungsorganisation
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Arbeitskultur: steigende Verantwortung und emotionales Engagement, auch teilweise verbunden mit Wochenendarbeit, erfordern ein gutes Zeitmanagement
Das bieten wir Dir:
- flache Hierarchien
- faire Bezahlung
- zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Position bietet vielfältige Möglichkeiten, kulinarische Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss zu führen und erlaubt sukzessive hohe eigenständige Freiheiten. Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Senior Projektleitung Kongress-Catering m/w/d Festanstellung Vollzeit Arbeitgeber: Gauls Catering
Gaul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine faire Bezahlung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen rabattierten Angeboten bei über 1.000 Partnern sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, kulinarische Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Deine Kreativität voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleitung Kongress-Catering m/w/d Festanstellung Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Catering- und Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Gaul arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen im Catering und in der Veranstaltungsorganisation präsentierst. Zeige, wie du kreative kulinarische Erlebnisse konzipiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Gaul siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Du wirst oft mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleitung Kongress-Catering m/w/d Festanstellung Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Catering oder der Veranstaltungsorganisation. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gauls Catering vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Gaul und deren Catering-Angebote. Schau dir vergangene Veranstaltungen an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsplanung, Kundenberatung und Budgetierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
