Overview
In dieser Rolle betreuen Sie Bauvorhaben im Bestand und Neubau von der Bedarfsermittlung bis zur Fertigstellung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und koordinieren Schnittstellen zwischen internen Kunden und Projektbeteiligten. Sie entwickeln ganzheitliche Konzepte und vertreten diese gegenüber Geschäftsführungen. Zudem unterstützen Sie Due-Diligence-Aktivitäten im Kaufprozess und treiben so nachhaltige Wertschöpfung voran. Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit internationaler Perspektive.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilweise Remote Work (bis zu 2 Tage/Woche)
- Diensthandy
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Weiterbildung & Karriere im Schulungszentrum
Verantwortungsbereiche
- Planung und Steuerung von Umbauten, Baumaßnahmen und Bauprojekten von Bedarfsermittlung bis Übergabe
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Koordination der Schnittstellen zwischen internen Kunden (Tochterunternehmen) und Projektbeteiligten
- Erarbeitung ganzheitlicher Konzepte und überzeugende Darstellung vor Führungskräften
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen zur Kaufpreisermittlung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Hochbau, Kenntnisse baurechtlicher und technischer Vorschriften, idealerweise Bauvorlageberechtigung
- Gute Kenntnisse in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung; Verständnis für konstruktive und technische Zusammenhänge
- Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse; idealerweise CAFM-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (25%), auch international; gute Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- CAD
- MS-Office
- CAFM-Kenntnisse
Architekt (m/w/d) in Espelkamp Arbeitgeber: Gauselmann
Die MERKUR SERVICE & LOGISTICS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem eigenen Schulungszentrum und vielfältigen Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der Mitarbeiter durch regelmäßige Veranstaltungen und Betriebssport zusammenwachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten in dieser dynamischen Umgebung besonders lohnenswert machen.
