Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Programme und Impfpolitik, die Gavis Zukunft gestalten.
- Unternehmen: Gavi, eine führende globale Gesundheitsorganisation mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Feste Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Gesundheit mit innovativen Strategien und Policies aktiv mit.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Programm- oder Politikentwicklung, idealerweise im globalen Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Vertragsart / Dauer: 5-Jahres-Festanstellung
Standort: Genf
Abteilung: Strategie, Politik & Voraussicht
Team: Politisches Team
Berichtet an: Leiter, Politik
Anzahl der beaufsichtigten Positionen (falls zutreffend): 0
Karrierestufe: 3
Über die Rolle: Die Abteilung Strategie, Politik und Voraussicht dient als strategischer Kompass von Gavi – sie leitet die Organisation durch Komplexität mit Klarheit, Glaubwürdigkeit und Zusammenarbeit. Die Abteilung konzentriert sich auf vier Arbeitsbereiche:
- Voraussicht: Sicherstellen, dass die Allianz langfristig einsatzbereit bleibt, indem Trends antizipiert, Unsicherheiten navigiert und das globale Gesundheitsökosystem umgestaltet wird.
- Strategie: Entwicklung der fünfjährigen Strategien von Gavi (z.B. Gavi 6.0) und Unterstrategien sowie deren Vorbereitung für die Umsetzung, basierend auf Beweisen und reaktionsfähig auf die Bedürfnisse der Länder.
- Politik: Erstellung evidenzbasierter programmatischer, finanzieller und Impfpolitiken sowie Investitionsfälle, die ländergetrieben, wirkungsvoll, gerecht und ressourcenschonend sind.
- Umsetzungsbeschleunigung: Beschleunigung der Umsetzung der Strategie, wo funktionsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend ist, um Wirkung zu erzielen.
Die Hauptaufgabe der Rolle besteht darin, hochwirksame strategische programmatische und Impfpolitiken sowie Investitionsfälle zu entwerfen, die den Umfang, die Zuweisung und die Programmierung der Mittel von Gavi leiten und die zukünftige Richtung von Gavi gestalten. Der Manager, Politik wird die Entwicklung hochwertiger, evidenzbasierter Optionen und Empfehlungen für Entscheidungsträger unterstützen, die Stakeholder-Engagements im gesamten Sekretariat, der Allianz und dem breiteren globalen Gesundheitsökosystem überwachen und sicherstellen, dass politische Prioritäten in praktische Umsetzungspläne übersetzt werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams des Sekretariats zur Bereitstellung robuster Evidenzbasen, umsetzbarer Optionen und Empfehlungen sowie Umsetzungspläne, die mit den strategischen Prioritäten von Gavi übereinstimmen;
- Produktion hochwertiger, erkenntnisbasierter Ergebnisse – einschließlich politischer Dokumente, Präsentationen, Entscheidungsnotizen und Impf-Investitionsfälle/-bewertungen – für den CEO von Gavi, das Senior Leadership Team und den Vorstand;
- Koordination des Stakeholder-Engagements über die Allianz auf technischer und Führungsebene, Förderung transparenter, inklusiver Prozesse und Schaffung von Übereinstimmung zwischen den Teams des Sekretariats, den Partnern der Allianz und der Führungsebene;
- Bereitstellung von politischen Interpretationen und Übersetzung politischer Prioritäten in praktische Umsetzungspläne, einschließlich der Integration in die Richtlinien, Prozesse und Programme des Gavi-Sekretariats.
Bildung und Qualifikationen:
- Typischerweise 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung von Programmrichtlinien und/oder der Gestaltung von Programmstrategien erforderlich.
- Erfahrung im globalen Gesundheitswesen, in der globalen Entwicklung und/oder im Non-Profit-Sektor erforderlich.
- Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung und Erfahrung im privaten Sektor (Gesundheitswesen, Impact-Investitionen oder Unternehmensberatung) von großem Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit mit Impfstoffen, Immunisierung oder Infektionskrankheiten, Verständnis von Epidemiologie und Berufserfahrung in Entwicklungsländern von großem Vorteil.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie, Medizin, öffentlicher Politik, Wirtschaft, internationaler Entwicklung oder gleichwertig erforderlich.
Sie sind hochgradig kooperativ, bauen vertrauensvolle Beziehungen über verschiedene Teams, Abteilungen und Partnerorganisationen hinweg auf, um Fortschritte bei komplexen, bereichsübergreifenden Initiativen voranzutreiben; Sie kommunizieren klar, selbstbewusst und diplomatisch, navigieren durch sensible Situationen und beeinflussen positiv die Ergebnisse über eine Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich auf Führungsebene und im Vorstand; Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, übernehmen die volle Verantwortung für Arbeitsströme und treiben diese mit Struktur, Energie und Verantwortlichkeit voran; Sie gedeihen in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen und zeigen Agilität und gesundes Urteilsvermögen angesichts von Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten; Sie zeigen konsequent strategische Initiative, kritisches Denken und Resilienz unter Druck, identifizieren proaktiv Risiken und schlagen Lösungen vor, um die Arbeit auf Kurs zu halten; Sie sind in der Lage, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und harmonische Arbeitsbeziehungen mit mehreren Teams aufzubauen; Sie sind missionsorientiert und ergebnisorientiert, wobei Sie den Fokus auf die Erzielung greifbarer Auswirkungen legen und gleichzeitig die höchsten Standards an Exzellenz wahren.
Manager, Policy Arbeitgeber: Gavi, the Vaccine Alliance
Gavi, die Vaccine Alliance, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Gavi seinen Angestellten, bedeutende Beiträge im Gesundheitssektor zu leisten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an globalen Gesundheitsinitiativen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Gavi, the Vaccine Alliance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Policy erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Gavi, the Vaccine Alliance verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Gavi, the Vaccine Alliance saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Gavi, the Vaccine Alliance bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Gavi, the Vaccine Alliance werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Policy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Gavi, the Vaccine Alliance zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Gavi, the Vaccine Alliance beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Gavi, the Vaccine Alliance helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gavi, the Vaccine Alliance vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
