Manager, Vaccine Forecasting

Vertragsart / Dauer: Temporär - so schnell wie möglich bis 15. März 2027

Standort: Genf

Abteilung: Impfprogramme & Märkte (VPM)

Team: Impfprognose und Liefermanagement (VFSM)

Berichtet an: Leiter, Impfprognose

Anzahl der beaufsichtigten Positionen (falls zutreffend): 0

Karrierestufe: 3

Über die Rolle

Der Manager für Impfprognosen ist Teil des Teams für Impfprognosen und Liefermanagement in der Abteilung Impfprogramme & Märkte. Die Rolle arbeitet eng mit den Bereichen Marktgestaltung, Impfprogramme, Finanzen und den Kollegen vor Ort zusammen und engagiert sich extern mit der UNICEF-Lieferdivision und anderen Partnern, die an von Gavi unterstützten Impfprogrammen beteiligt sind. Der Hauptzweck besteht darin, die Prognose für ein zugewiesenes Portfolio von Impfprogrammen zu leiten, sodass Nachfrage-, Angebots-, Preis- und Kostenprognosen klare, zeitgerechte und gut informierte operative und strategische Entscheidungen unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Prognose für ein bestimmtes Portfolio von Impfprogrammen, Erstellung von Nachfrage-, Angebots-, Preis- und Kostenprognosen, die die operative Planung und strategische Entscheidungen informieren.
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Impfprognosemodellen und unterstützender Dokumentation, um sicherzustellen, dass Prognosen transparent, robust und entscheidungsfähig sind.
• Koordination der Sammlung, Validierung und Integration von Programmeingaben in Prognoseaktualisierungen, um die Übereinstimmung zwischen impfspezifischen Prognosen und den Gesamtprognoselieferungen von Gavi sicherzustellen.
• Erstellung und Interpretation von Prognoseszenarien, klare Kommunikation der Implikationen und Reaktion auf Analyseanfragen von internen und externen Interessengruppen zur Unterstützung zeitgerechter Entscheidungen.
• Überwachung der Ist-Werte im Vergleich zu Prognosen für ausgewählte Impfstoffe, Hervorhebung der Prognosegenauigkeit, wichtiger Risiken und Probleme, die die Programmleistung, die Versorgungskontinuität oder die Finanzplanung beeinträchtigen können.
• Bereitstellung von Prognoseexpertise für Impfgruppen und nationale Planungsprozesse, Beratung zur Dosenquantifizierung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen wie Ungleichgewichten zwischen Angebot und Nachfrage sowie Störungen bei Herstellern.
• Beitrag zu portfolioweiten Prognoseaktivitäten und zur Ermöglichung des Kernteams, einschließlich regelmäßiger Updates über Impfstoffe hinweg, Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen, KPI-Updates und Kontinuität der Unterstützung im Unterteam.

Erfahrung

• Typischerweise 5–7 Jahre Erfahrung in Prognose-, Lieferplanungs- oder Bedarfsplanungsrollen, idealerweise im Bereich Impfstoffe, Pharmazeutika, globale Gesundheit, öffentliche Gesundheit, soziale Auswirkungen oder FMCG-Umgebungen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Programm-, Betriebs- und Finanzdaten aus mehreren Quellen, einschließlich Datensammlung, Abstimmung, Qualitätskontrolle, Analyse und Nutzung in Entscheidungsprozessen.
• Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und der Pflege von Prognosemodellen und -tools, mit Einblick in sowohl operative als auch langfristige Prognosebedürfnisse.
• Erfahrung in der Unterstützung strategischer und operativer Planung, erworben in Bereichen wie Managementberatung, Produktmanagement oder vergleichbaren angewandten analytischen Rollen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen und Funktionen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Programm-, Markt-, Finanz- und externen Partnern in komplexen Planungsumgebungen.

Bildung und Qualifikationen

• Erforderlich: Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Statistik oder einem anderen relevanten quantitativen Fachgebiet.

Technische und funktionale Fähigkeiten

• Technische Fähigkeit – Fortgeschritten: Prognosemethoden, einschließlich quantitativer statistischer Ansätze und qualitativer, expertengetriebener Modellierung, angewendet auf Impfstoffe, Angebot, Nachfrage, Preis und Kostenprognosen.
• Technische Fähigkeit – Fortgeschritten: Design und Management von Prognosemodellen, einschließlich Aufbau, Pflege, Dokumentation und Verbesserung von Modellen, die für operative und strategische Entscheidungen verwendet werden.
• Technische Fähigkeit – Experte: Excel-basierte Modellierung, einschließlich fortgeschrittener Formeln, Pivot-Tabellen, Sensitivitäts- und Szenarioanalysen, strukturiertem Modell-Design und Makros.
• Funktionale Fähigkeit – Fortgeschritten: Datenintegration und Qualitätskontrolle über mehrere Programm-, Betriebs- und Finanzdatenquellen, einschließlich Abstimmung und Validierung von Prognoseeingaben.
• Funktionale Fähigkeit – Fortgeschritten: Übersetzung komplexer Prognoseausgaben und historischer Daten in klare Empfehlungen, Updates und Entscheidungsunterstützung für funktionsübergreifende Interessengruppen.
• Funktionale Fähigkeit – Fortgeschritten: Einbindung von Interessengruppen in Prognoseprozesse, einschließlich Koordination von Eingaben, Reaktion auf Analyseanfragen und Unterstützung von Arbeitsgruppen innerhalb interner Teams und externer Partner.
• Gut zu haben – Technische Fähigkeit – Grundkenntnisse: Prognosesysteme oder Plattformtechnologien über Excel hinaus.
• Gut zu haben – Technische Fähigkeit – Grundkenntnisse: SQL zur Abfrage und Verwaltung von Datenbanken, die in der Prognose und verwandten Berichten verwendet werden.
• Gut zu haben – Technische Fähigkeit – Grundkenntnisse: Skript- oder Programmierwerkzeuge wie VBA, R oder Python zur Unterstützung von Prognoseanalysen und Modellentwicklungen.

Sprachen benötigt

• Erforderlich: Fließendes Englisch
• Bevorzugt: Französisch

Wie Sie arbeiten (Verhalten und Denkweisen)

• Arbeitet effektiv über Teams und Organisationen hinweg, baut kollaborative Beziehungen auf und pflegt eine starke Serviceorientierung in Umgebungen, in denen Einfluss ohne direkte Autorität erforderlich ist.
• Übt in komplexen oder schnelllebigen Situationen gesundes Urteilsvermögen aus, nutzt strukturiertes Denken und angemessene Annäherungen, wenn Entscheidungen mit unvollständigen Informationen getroffen werden müssen.
• Übernimmt Verantwortung für Prioritäten und liefert fristgerecht, bleibt organisiert und fokussiert, wenn mehrere Anforderungen und zeitkritische Arbeiten zu bewältigen sind.
• Geht Herausforderungen proaktiv und konstruktiv an, identifiziert Probleme frühzeitig, schlägt praktische Lösungen vor und eskaliert Risiken bei Bedarf.
• Arbeitet unabhängig, während er sich schnell an wechselnde Prioritäten, sich entwickelnde Programmbedürfnisse und multikulturelle Arbeitsumgebungen anpasst.