Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisfirma und entwickle Prozesse für eine positive Veränderung im Leben anderer.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Herz, die Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Offenes, kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Abacus-Kenntnisse und Freude an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die gaw - Gesellschaft für Arbeit und Wohnen - ist eine Non-Profit-Organisation mit Herz und Haltung. Seit 1987 begleiten wir Menschen mit einer Beeinträchtigung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben - mit rund 230 Arbeits- und Ausbildungsplätzen und 35 Wohnplätzen in der Region Basel.
Für unsere Praxisfirma suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Führungskraft. Du verantwortest die fachliche, organisatorische und digitale Weiterentwicklung der Praxisfirma, modernisierst Prozesse und trägst die Verantwortung für die Ausbildungsqualität und Integrationsarbeit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte kaufmännische Erfahrung.
- Sehr gute Abacus-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Arbeitsmitteln.
- Erfahrung in administrativen und betrieblichen Prozessen.
- Praxisfirma Erfahrung von Vorteil.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Ausbildung von Lernenden, beruflicher Integration oder Arbeitsagogik.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Umsetzung pragmatischer Lösungen.
- Interesse an Digitalisierung und der aktiven Mitgestaltung neuer Themen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Verständnis für den dualen Auftrag (sozial und unternehmerisch).
- Erfahrungen aus einer Praxisfirma runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.
- Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen.
- Wir unterstützen dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
- Dazu kommen verlässliche Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Benefits und eine Aufgabe mit Sinn, Wirkung und Nähe zum Menschen.
Jetzt bewerben und gemeinsam etwas bewegen!
Kontakt: Alessandro Meier, Leiter Berufliche Integration.
Leiter/in Praxisfirma (80%) Arbeitgeber: gaw, arbeits- und wohnintegration
Die gaw - Gesellschaft für Arbeit und Wohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und attraktiven Benefits bietet die gaw nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch verlässliche Rahmenbedingungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
gaw, arbeits- und wohnintegration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Praxisfirma (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sprich darüber, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Praxisfirma weiterzuentwickeln und die Ausbildungsqualität zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Praxisfirma (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Praxisfirma oder in der Ausbildung von Lernenden. Zeig uns, wie du Prozesse modernisieren und die Ausbildungsqualität verbessern kannst.
Digitalisierung im Fokus:Da wir großen Wert auf digitale Arbeitsmittel legen, solltest du deine Abacus- und MS 365-Kenntnisse klar darstellen. Erkläre, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaw, arbeits- und wohnintegration vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die gaw und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Position auch digitale Weiterentwicklungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS 365 und Abacus zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Praxisfirma voranzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der gaw zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
