Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige unsere Gebäude gründlich und begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Herz, die Menschen unterstützt.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, 40h/Woche, mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiheit und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die gaw Gesellschaft für Arbeit und Wohnen ist eine Non‑Profit‑Organisation mit Herz und Haltung. Seit 1987 begleiten wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben - mit rund 230 Arbeits- und Ausbildungsplätzen und 35 Wohnplätzen in der Region Basel.
Zur Verstärkung unseres Gebäudereinigungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in, die gerne mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zusammenarbeitet.
Deine Mission:
- Du reinigst unsere Gebäude – innen und außen – gründlich und zuverlässig.
- Du übernimmst die Verantwortung für ein Objekt – und sorgst dafür, dass alles sauber ist und alles nach Plan läuft.
- Du begleitest Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bei ihrer Arbeit – geduldig und mit Herz.
- Ab und zu hilfst du auch an einem Samstagvormittag mit.
Was wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung Hauswirtschaft EFZ/EBA oder Gebäudereinigung EFZ/EBA
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis (Kategorie B) zwingend erforderlich
- Du bist flexibel, selbstständig, freundlich und liebst Ordnung
- Du hast Freude daran, andere anzuleiten und zu unterstützen
Was wir bieten:
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege und offenes, kollegiales Umfeld
- Gestaltungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und setze sie um
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 40h/Woche, mind. 5 Wochen Ferien
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld
Jetzt bewerben und gemeinsam etwas bewegen!
Kontakt: Francine Hammel - Leiterin Hauswirtschaft, +41 61 317 66 43
Gesellschaft für Arbeit und Wohnen, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel
Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 100% Arbeitgeber: gaw, arbeits- und wohnintegration
Die gaw Gesellschaft für Arbeit und Wohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In der Region Basel profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beizutragen.
Kontaktdaten:
gaw, arbeits- und wohnintegration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der gaw Gesellschaft für Arbeit und Wohnen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf dazu passen. Zeige, dass du die Werte der gaw teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der gaw arbeitet oder dort war. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gebäudereinigung oder im Umgang mit Menschen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaw, arbeits- und wohnintegration vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die gaw Gesellschaft für Arbeit und Wohnen und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig die Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Umgang mit Menschen, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze am Samstagvormittag erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wo es nötig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
